У лютому системі «Експертус Медзаклад» виповнюється 5 років. З цієї нагоди ми підготували ТОП-5 актуальних і корисних консультацій експертів системи, які допоможуть у роботі керівникам ЗОЗ, лікарям та медичним сестрам
Зібрали в публікації 10 найпопулярніших статей порталу про атестацію медичних працівників, зокрема підготовку до атестації, збір документів, складання атестаційних звітів та курси підвищення кваліфікації для медиків
Дізнайтеся, що вказувати в атестаційному листку, який подаєте до атестаційної комісії, та скачайте бланк цього документа
Перегляньте та скачайте атестаційний звіт про професійну діяльність старшої медичної сестри. Документ має чітку структуру, продумане експертом наповнення та стане корисним зразком для кожного молодшого спеціаліста з медичною освітою під час підготовки до атестації
Які документи містяться в атестаційній справі медсестри? Коли їх подавати? Що має відображати звіт про діяльність медичної сестри? Читайте у статті!
З’ясуйте, на яку зарплату мають право неатестовані медичні сестри. Як атестуватися після відпустки для догляду за дитиною. У яких випадках за сумісниками зберігають середній заробіток
Ми простудіювали наказ МОЗ «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» від 23.11.2007 № 742 і зробили тестові завдання, аби заспокоїти вас і показати, що ви все знаєте
Медсестра змінила місце роботи, термін дії посвідчення про проходження атестації закінчується. Аби пройти атестацію, стаж роботи молодших спеціалістів з медичною освітою на останньому місці має бути не менше року. З'ясуємо, як атестуватися медсестрі, яка працює в закладі менше року
Перегляньте та збережіть собі приклад оформлення протоколу усного заліку медсестер. Згодом документ знадобиться для аналізу результатів тестування та організації цього процесу у медзакладі.
Щоб перевірити професійну компетентність молодших спеціалістів з медичною освітою, у закладах охорони здоров’я проводять усний залік. На ньому молодші спеціалісти з медичною освітою (медичні сестри, акушерки, фельдшери, фельдшери-лаборанти, фельдшери-рентгенлаборанти та ін.) структурних підрозділів мають продемонструвати свої знання та навички.
