Якщо медичний заклад самостійно шукає працівника на вакантне місце, фахівці відділу кадрів повинні розробити профіль посади. Цей документ відрізняється від посадової інструкції. Він містить докладний перелік вимог, яким має відповідати новий медпрацівник: освіта, особисті якості. В профілі посади також потрібно вказати документи, як підтверджують кваліфікацію працівника тощо і необхідні для проходження першого етапу відбору.
Кваліфікаційна карта |
|
Карта компетенцій |
|
Біографічні дані |
|
Профіль посади має бути складений так, щоб і головний лікар, і безпосередній керівник цього працівника усвідомили, яким критеріям відповідатиме працівник. Особливо це важливо для тих працівників, які здійснюватимуть безпосередній відбір кандидатів.
Профіль посади лікаря-ендокринолога
Відомості про посаду | |||
Назва посади | Лікар-ендокринолог | ||
Структурний підрозділ | Ендокринологічне відділення | ||
Безпосередній керівник | Завідувач ендокринологічного відділення | ||
Підпорядковані працівники | Медична сестра ендокринологічного кабінету, інший середній | ||
Взаємовідносини за посадою | Має взаємовідносини із адміністрацією, бухгалтерією, відділом | ||
Функціонал | |||
Посадові обов’язки | застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих ендокринологічного профілю; надає швидку та невідкладну медичну допомогу хворим ендокринологічного профілю; здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів; проводить консультації за направленнями лікарів інших спеціальностей; веде лікарську документацію; керує роботою підпорядкованого середнього та молодшого медичного персоналу; дотримується принципів медичної деонтології; постійно удосконалює свій професійний рівень; систематично аналізує кількісні та якісні показники своєї роботи; кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження і доручення керівництва закладу, а також вимоги нормативноправових актів за своїм фахом…* | ||
Загальні вимоги до кандидата | |||
Стать | Будьяка | ||
Зовнішній вигляд | Діловий стиль, охайний вигляд | ||
Загальний стаж роботи | Без вимог до стажу роботи | ||
Кваліфікаційна карта | |||
Кваліфікаційний рівень | Спеціаліст/магістр | ||
Вимоги до освіти | Інтернатура за спеціальністю «Терапія» з подальшою спеціалізацією | ||
Карта компетенцій | |||
Показник | Необхідно | Бажано | |
Права, обов’язки і відповідальність лікаряендокринолога | + | ||
Чинне законодавство про охорону здоров’я | + | ||
Організація терапевтичної та ендокринологічної допомоги, в тому числі швидкої та невідкладної | + | ||
Основи нормальної і патологічної анатомії, фізіології ендокринних органів, водноелектролітного обміну | + | ||
Основи фармакології | + | ||
Генетичні та імунологічні основи патології ендокринних органів | + | ||
Клініка, сучасні методи профілактики, діагностики, лікування ендокринологічних захворювань | + | ||
Методи реабілітації та диспансеризації ендокринологічних хворих | + | ||
Методи інтенсивної терапії та реанімації | + | ||
Загальні, функціональні та спеціальні методи дослідження в ендокринології | + | ||
Питання тимчасової і стійкої непрацездатності, організація роботи лікарськоконсультативної | + | ||
Правила оформлення медичної документації | + | ||
Сучасна література за фахом та методи | + | ||
Правила і норми охорони праці та пожежної | + | ||
Правила медичної етики і деонтології | + | ||
Основні санітарногігієнічні нормативи | + | ||
Володіння комп’ютером, пакетом програм MS Office, поштовими сервісами | + | ||
Грамотне усне мовлення та письмова комунікація | + | ||
Володіння англійською мовою | + | ||
Вміння налагоджувати контакт із людьми | + | ||
Знання основ таймменеджменту | + | ||
Доброзичливість, неконфліктність | + | ||
Здатність до емпатії | + | ||
Організованість, пунктуальність | + | ||
Стресостійкість, вміння опанувати себе | + | ||
Командність, вміння працювати у колективі | + | ||
Скачайте посадову інструкцію ендокринолога
