Як скласти виробничу характеристику працівнику, що оформлює інвалідність: зразок

Автор
Експертна редакція порталу
З'ясуйте, як скласти та оформити виробничу характеристику працівнику з інвалідністю для надання до ЛКК на МСЕК

🎁 Тримайте подарунок від редакції журналу «Управління закладом охорони здоров'я»:
document_icon.gif
Виробнича характеристика для надання до ЛКК та МСЕК

Скачати зразок


Як організувати роботу ЛКК у приватному медичному закладі

Якщо особа з інвалідністю працює, МСЕК запросить у роботодавця інформацію, потрібну для складання індивідуальної програми реабілітації (ІПР). Форма, за якою надають інформацію, не унормована. Зазвичай документ називають виробничою характеристикою. Деякі МСЕК надають власний шаблон:

  • у верхній частині — звернення голови МСЕК або лікарсько-консультативної комісії до керівника підприємства з проханням надати виробничу характеристику на працівника
  • у нижній — графи для заповнення

Кадровик відрізає верхню частину і зберігає як лист. Нижню частину — заповнює, підписує у керівника, головного бухгалтера, голови профкому (за наявності) і віддає працівнику.

Виробнича характеристика працівнику для надання до ЛКК на МСЕК: бланк

Якщо письмового звернення від МСЕК немає, скористайтесь зразком бланка. У ньому узагальнено інформацію з кількох форм, що використовують МСЕК і кадровики-практики.

✎ Форму можна заповнювати на комп’ютері.

Як скласти виробничу характеристику працівнику, що оформлює інвалідність: зразок

Завантажити

Робота за програмою медичних гарантій у 2025 році

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді