Як скласти виробничу характеристику працівнику, що оформлює інвалідність: зразок
Виробнича характеристика для надання до ЛКК та МСЕК |
Як організувати роботу ЛКК у приватному медичному закладі
Якщо особа з інвалідністю працює, МСЕК запросить у роботодавця інформацію, потрібну для складання індивідуальної програми реабілітації (ІПР). Форма, за якою надають інформацію, не унормована. Зазвичай документ називають виробничою характеристикою. Деякі МСЕК надають власний шаблон:
- у верхній частині — звернення голови МСЕК або лікарсько-консультативної комісії до керівника підприємства з проханням надати виробничу характеристику на працівника
- у нижній — графи для заповнення
Кадровик відрізає верхню частину і зберігає як лист. Нижню частину — заповнює, підписує у керівника, головного бухгалтера, голови профкому (за наявності) і віддає працівнику.
Виробнича характеристика працівнику для надання до ЛКК на МСЕК: бланк
Якщо письмового звернення від МСЕК немає, скористайтесь зразком бланка. У ньому узагальнено інформацію з кількох форм, що використовують МСЕК і кадровики-практики.
✎ Форму можна заповнювати на комп’ютері.