Відповідь
Відповідає в «Експертус Медзаклад» експерт із кадрових питань, Ірина Житкова.
Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників
Роботодавець-ФОП не має права відмовити працівнику в щорічній відпустці за графіком або якщо працівник звільняється.
Під час воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в будь-якій відпустці (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо працівник виконує роботи на об’єкті критичної інфраструктури (ч. 2 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Об’єкти критичної інфраструктури — об’єкти інфраструктури, системи, їх частини та їх сукупність, які є важливими для економіки, національної безпеки та оборони, порушення функціонування яких може завдати шкоди життєво важливим національним інтересам.
Військовий облік: 10 ключових змін для роботодавців
Паспорт безпеки — документ встановленої форми, який містить відомості про об’єкт критичної інфраструктури, а також комплекс заходів, що вживають для захисту цього об’єкта від визначених для нього видів загроз. Відомості в паспорті безпеки є інформацією з обмеженим доступом.
Реєстр об’єктів критичної інфраструктури — автоматизована система, що містить перелік найбільш важливої для життєдіяльності суспільства та держави критичної інфраструктури, щодо якої встановлюють особливі вимоги із забезпечення її безпеки та стійкості та здійснюють моніторинг їх дотримання.
Паспорт безпеки та відомості про підприємство в Реєстрі об’єктів критичної інфраструктури підтверджують, що підприємство — об’єкт критичної інфраструктури (ст. 11, 12 Закону України «Про критичну інфраструктуру» від 16.11.2021 № 1882-ІХ).
Порядок віднесення об’єктів до критичної інфраструктури затверджений постановою КМУ від 09.10.2020 № 1109. У сфері охорони здоров’я до них належать:
| медична допомога | забезпечення надання екстреної медичної допомоги |
| забезпечення надання первинної медичної допомоги |
| забезпечення надання вторинної (спеціалізованої) медичної допомоги |
| забезпечення надання третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги |
| забезпечення надання паліативної медичної допомоги |
| забезпечення надання реабілітації у сфері охорони здоров’я |
| громадське здоров’я | заготівля і тестування донорської крові та компонентів крові |
| контроль за інфекційними захворюваннями та/або епідеміями |
| фінансове забезпечення у сфері охорони здоров’я | оплата згідно з тарифом за надані пацієнтам медичні послуги (включаючи медичні вироби) та лікарські засоби за договорами про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій |
| інформаційні технології у сфері охорони здоров’я | функціонування електронної системи охорони здоров’я |
| фармацевтична промисловість | виробництво та постачання лікарських засобів і медичних виробів |
| медична наука | наукові дослідження в медичній галузі |
Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Розкажемо, як правильно надати відпустку та які документи оформити
У гарячий весняно-літній період використовуйте складений заздалегідь графік відпусток медичних працівників на 2024 рік. Важливо, щоб кожен структурний підрозділ медзакладу безперебійно працював впродовж року
Кому надають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці? Чи мають право на таку відпустку лікарі-стоматологи, які працюють у ФОП? Про це в статті.
У працівників накопичилися дні невикористаних відпусток за кілька років. У когось залишилося п’ять днів відпустки, у когось — 30. Чи «згорять» ці дні після того, як набере чинності новий Закон про працю?
З’ясуйте, чи має право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці водій автомобіля медичної допомоги, якщо атестацію робочого місця не проводили
