Працівник комунального закладу охорони здоров’я порушував трудову дисципліну. Керівник оголосив йому догану. Чи можна надати такому працівнику матеріальну допомогу на оздоровлення у період дії дисциплінарного стягнення?
Що таке уявна оборона, якщо мова йде про професійну діяльність медпрацівника?
Які нормативні акти регулюють критерії вибору назви медичного закладу?
Як діяти медичним працівникам щодо отримання інформованої згоди при надходженні непритомного пацієнта?
Як оформлювати інформовану згоду при проведенні лабораторних досліджень і відсутності амбулаторної картки?
Які особливості оформлення згоди на медичне втручання у стаціонарі наркологічного профілю, якщо пацієнт перебуває у стані сильного алкогольного (наркотичного) сп’яніння, а родичі не можуть бути присутніми при госпіталізації?
Як діяти лікарю, якщо на прийом прийшла дитина-сирота (виховується у притулку) без супровідного персоналу, і вона відмовляється від медичного втручання?
Чи вважатиметься порушенням поєднання в одному бланку згоди пацієнта на медичне втручання та згоди на обробку персональних даних?
У стоматологічному закладі працюють лікарі-стоматологи, які ведуть загальний прийом. Яку інформовану згоду повинні підписувати пацієнти під час візиту до цих лікарів?
Пацієнт залишився незадоволений лікуванням та припинив його самовільно. Через деякий час до закладу звернулася сестра пацієнта й повідомила, що він помер. Відтак вимагала надати їй усю заведену на нього медичну документацію. Чи має право заклад відмовити?
