Директор змінив штатний розпис, зокрема перевів посаду провідного інженера з охорони праці до відділу адміністративно-господарського забезпечення. Чи не порушив він законодавства?
За якими нормами визначити оклади заступників директора і головбуха КНП? Чи обов’язково прив’язувати ці оклади до окладу директора?
У ЗОЗ не вистачає медичного персоналу. Чи можна збільшити тривалість робочого дня працівників і залучити їх до роботи у вихідні?
Просимо надати роз’яснення щодо норм тривалості робочого часу для лікарів-спеціалістів дитячих поліклінік, з огляду на те, що, крім безпосереднього огляду хворих, вони мають ще чималий перелік посадових обов’язків. Чи можна вважати цих фахівців такими, що здійснюють винятково амбулаторний прийом хворих і мають працювати не більше 33 годин на тиждень?
Яка норма робочого часу на тиждень у начальника протитуберкульозного закладу охорони здоров’я — 36 чи 40 годин?
Можно ли сокращать рабочее время перед праздниками для сотрудников медучреждений, работающих меньше 40 часов в неделю?
Суточная медсестра пошла в ежегодный основной отпуск. Можно ли на её место временно оформлять других медсестёр на условиях внутреннего совместительства (в пределах 0,5 ставки)?
В медицинском учреждении нет врача. Поэтому пришлось привлекать к работе врачей стационара для дежурств. Считаются ли эти дежурства сверхурочными? Можно ли к ним привлекать заведующих отделениями?
Можно ли планировать дежурство медработника так, чтобы его смена в результате длилась 24 часа?
Санитарка работает посменно в соответствии с графиком. В предпраздничный день у неё выходной. Нужно ли ей сокращать месячную норму часов.
