Відповідь
Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, встановлено, що у разі, якщо у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах або за вислугу років, для підтвердження спеціального трудового стажу приймають уточнювальні довідки підприємств, установ, організацій або їхніх правонаступників.
Читайте: "Диспансеризація: організація заходів, відповідальність та порядок проведення"
У довідці має бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або його номер, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано зазначену довідку.
Якщо підприємство ліквідоване без визначення правонаступника, пільговий стаж підтверджують комісіями, які діють при головних управліннях Пенсійного фонду України у областях та м. Києві.
У разі, коли підприємства, установи, організації або їхні правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Читайте: "Пов'язка Дезо: алгоритм накладання для медсестер"
Порядок застосування Списків № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383. Згідно із цим порядком під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовують Списки, що були чинними на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховують увесь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.
Тобто застосовують:
до 31.12.1991 — Списки № 1, 2, затверджені постановою Ради Міністрів СССР від 22.08.1956 № 1173;
після 01.01.1992 до 11.03.1994 — Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СССР від 26.01.1991 № 10;
після 11.03.1994 до 16.01.2003 — Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162;
з 16.01.2003 — Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36;
з 03.08.2016 — Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 461.
Читайте: "Введення інсуліну: алгоритм для медсестер"
