Матеріальна допомога працівнику, що звільняється

1847
Теми:
Оплата праці медичних працівників ... всі

Запитання

Чи нараховують матеріальну допомогу на оздоровлення працівнику, що звільняється?

Відповідь

Якщо працівник звільнився (крім звільнення за порушення трудової дисципліни), він має право отримати невикористану відпустку з подальшим звільненням (ч. І ст. 3 Закону № 504/96). У такому разі йому нараховують відпускні та виплачують матеріальну допомогу на оздоровлення.

Якщо працівник звільняється і не бере відпустку, то йому виплачують грошову компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки, але матеріальну допомогу — ні.

Матеріальна допомогу працівнику, що звільняєтьсяЧитайте: "Дезінфекція зі зрошувальними установками: правила" 

Будь-яке використання матеріалів можливе лише за наявності гіперпосилання.

Якщо працівник подав заяву на звільнення під час відпустки, а йому вже виплатили допомогу на оздоровлення, під час остаточного розрахунку матеріальна допомога не утримується.

Читайте більше:

До чого готуватися ЗОЗ після скасування Господарського кодексу

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Надбавки медпрацівникам в зоні бойових дій за Постановою № 928: розмір, умови виплати

На надбавки за постановою КМУ від 25.08.2023 № 928 мають право медпрацівники ЗОЗ у зоні можливих та активних бойових дій, що фінансуються з держбюджету. З'ясуйте умови та розмір виплат
8432