Відповідь
Штатний розпис працівників, які надають платні послуги, затвердьте окремо від основного штатного розпису медзакладу. Адже видатки на оплату праці цих працівників обчислюють, планують і проводять у складі спеціального фонду закладу.
Платні послуги зазвичай надають окремі структурні підрозділи закладу або окремі працівники понад норму їхнього робочого часу. Таку роботу оплачуйте із розрахунку за відпрацьований час. У штатному розписі затвердьте відповідні посади, які утримуються за рахунок спеціального фонду (лист МОЗ «Про надання платних медичних послуг» від 15.10.2010 № 10.03.67/3131).
Читайте: "Допомога на оздоровлення медпрацівникам: приклади наказів"
Якщо працівник за одну робочу зміну і працює за основним місцем роботи, і надає платні послуги, зарахуйте його як за загальним, так і за спеціальним фондом. При цьому штатні посади, які введені, щоб виконувати повноваження закладу за державним замовленням, утримуйте за рахунок фонду оплати праці із загального фонду бюджету, а видатки за роботу, що працівник виконує на платних умовах, — зі спеціального. Узгодьте із таким працівником режим
З'ясуйте, коли відзначають День медичних працівників в Україні. Завантажте святкові листівки, щоб вчасно привітати колег
З'ясуйте, коли святкують День зубного техніка. Оберіть листівки, щоб привітати колег чи знайомих
Ділимося з вами рішеннями реальних робочих ситуацій, із якими стикаються керівники закладів охорони здоров’я
Розглянемо основні способи застосування штучного інтелекту в роботі різних медичних працівників на основі аналітики української AI-платформи телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків Ringostat
12 травня — День медичної сестри. Читайте про історію становлення свята та скачайте святкові листівки з Днем медсестри
