Колективний договір між відділом охорони здоров’я райдержадміністрації та районною профспілкою

Відповідь

Законодавством передбачено укладення колективного договору на підприємствах, в установах, організаціях, які використовують найману працю і мають права юридичної особи. Відповідно, і колективний договір можна укладати у відділі охорони здоров’я районної державної адміністрації як за наявності, так і за відсутності статусу окремої юридичної особи. Однак такий колективний договір потрібно укладати з профкомом або профгрупою, що діють у відділі охорони здоров’я районної державної адміністрації.

Читайте: "Медичний стаж: як рахувати в Україні?"

Водночас між відділом охорони здоров’я районної державної адміністрації та районною профспілковою організацією можна укладати територіальну угоду (відповідно до положень Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI). Порядок укладення є загальним та визначений статтею 10 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII.