Чи потрібно укладати колективний договір між відділом охорони здоров’я районної державної адміністрації та районним профспілковим об’єднанням працівників охорони здоров’я? Якщо так, то який порядок укладання?
Відповідь
Законодавством передбачено укладення колективного договору на підприємствах, в установах, організаціях, які використовують найману працю і мають права юридичної особи. Відповідно, і колективний договір можна укладати у відділі охорони здоров’я районної державної адміністрації як за наявності, так і за відсутності статусу окремої юридичної особи. Однак такий колективний договір потрібно укладати з профкомом або профгрупою, що діють у відділі охорони здоров’я районної державної адміністрації.
Водночас між відділом охорони здоров’я районної державної адміністрації та районною профспілковою організацією можна укладати територіальну угоду (відповідно до положень Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI). Порядок укладення є загальним та визначений статтею 10 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII.
Читайте в е-журналі «Довідник головної медичної сестри»:
Розглянемо основні способи застосування штучного інтелекту в роботі різних медичних працівників на основі аналітики української AI-платформи телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків Ringostat
Читайте: "
