Як перевести медсестру МНС, яка має атестаційну категорію за фахом, на посаду парамедика

73
Автор
керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Запитання

Сестра медична з медицини невідкладних станів отримала ступінь бакалавра за напрямом «Парамедицина» й має атестаційну категорію за фахом. Як перевести її на посаду «Парамедик»? Чи зберігається за нею атестаційна категорія за попереднім фахом? Чи здійснювати доплату з урахуванням наявних категорій? Якщо так, який посадовий оклад брати для розрахунку?

Відповідь

Перевести на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість маєте право лише за згодою працівника (ч. 1 ст. 32 Кодексу законів про працю України).

Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників

Посада «парамедик» (код КП 3221) належить до категорії фахівців у сфері охорони здоров’я, тобто середнього медичного персоналу. Так визначає Випуск 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117 (далі — ДКХП 78).

До роботи парамедиком допускають осіб, які здобули освіту не нижче рівня фахової передвищої освіти галузі знань «Охорона здоров’я» за спеціальністю «Медсестринство», освітня програма за дипломом «Лікувальна справа» або «Сестринська справа», та пройшли спеціалізацію за профілем роботи «Медицина невідкладних станів». Умова — до 1 січня 2028 року такі особи мають пройти спеціалізацію за фахом «Екстрена медицина» (п. 52 розд. «Фахівці» ДКХП 78).

Сестру медичну МНС маєте право перевести на посаду парамедика за наявності відповідної спеціалізації.

Тарифний розряд парамедику встановлюйте на підставі наявної кваліфікаційної категорії, керуйтеся пунктом 2.2.8 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

Медичним і фармацевтичним працівникам посадовий оклад установлюйте з урахуванням кваліфікаційної категорії за умови їх роботи за тією спеціа­льністю, за якою присвоєно кваліфікаційну категорію (пп. 5 п. 2.4.1 Умов № 308/519).

Як створити наглядову раду ЗОЗ: алгоритм дій від розробників постанови

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток медпрацівників — 2024: як скласти

У гарячий весняно-літній період використовуйте складений заздалегідь графік відпусток медичних працівників на 2024 рік. Важливо, щоб кожен структурний підрозділ медзакладу безперебійно працював впродовж року
30504

Відпустки медичних працівників

Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Розкажемо, як правильно надати відпустку та які документи оформити
85562