Якою має стати нова система управління охороною здоров’я?

4 вересня в Комунікативному центрі Уряду відбулася експертна зустріч на тему «Удосконалення механізмів управління в галузі охорони здоров’я». Під час відео-конференції учасники обговорили необхідність послідовної підготовки до запровадження лікарського самоврядування та подальшого його розвитку в Україні

У відео-конференції взяли участь начальник Управління реформ медичної допомоги Костянтин НАДУТИЙ, представники Стратегічної дорадчої групи з питань реформування системи охорони здоров’я України Володимир КУРПІТА  і Ольга СТЕФАНИШИН, менеджер групи «Реформа системи охорони здоров’я» Олександр ЯБЧАНКА та інші.

Міністр охорони здоров’я України розповів, що побудова нової системи охорони здоров’я і демонополізація управління галуззю є одним з пріоритетів діяльності Уряду і Президента. На думку Олега МУСІЯ, в Україні доцільно запровадити громадсько-адміністративну модель управління:

  • МОЗ і підрозділи адміністрацій управлятимуть системою спільно з самоврядними професійними організаціями і саморегулівними ринковими організаціями;
  • громадськість (пацієнтські організації) буде долучена до процесу через консультативно-дорадчі органи (наглядові, опікунські, громадські ради).

«У цивілізованих європейських країнах, крім держави, до управління галуззю залучені професійні самоврядні організації лікарів, медсестер, провізорів. У більшості країн це закріплено на законодавчому рівні. В Україні з 2006 року вже тричі вносився на розгляд парламенту законопроект про лікарське самоврядування, однак так і не був ухвалений. На спільній нараді представників міністерств і відомств під головуванням Прем’єр-міністра України найбільше схвалення отримала пропозиція роздержавлення системи управління охороною здоров’я. А саме — ідея запровадження професійного самоврядування. Прем’єр дав зелене світло для підготовки таких змін. МОЗ України спільно з Комітетом Верховної Ради України з питань охорони здоров’я напрацювало проект закону про лікарське самоврядування, взявши за основу приклад Польщі, Болгарії, Німеччини, Австрії», — розповів Міністр.

Володимир КУРПІТА в свою чергу зазначив: «Якщо ми говоримо про управління як процес, то нам необхідна ключова реформа, ми маємо відійти від наказової частини в системі охорони здоров’я до створення процедур і правил». Також він наголосив на збалансованій передачі управлінських рішень: «Керівництво має бути розділене: вирішення питань, які стосуються фінансових механізмів, прийняття стратегічних рішень має відбуватися в Уряді і в органах місцевої влади, а вирішення питань операційної діяльності має бути передане організаціям чи лікарням».

Під час зустрічі учасники обговорили необхідність послідовної підготовки до запровадження лікарського самоврядування та подальшого його розвитку в Україні. Микола ТИЩУК зосередив увагу на організаційній спроможності лікарської спільноти: чи готова вона взяти на себе повноваження. «Саме на це зараз націлені зусилля Всеукраїнського лікарського товариства», — зауважив він.

Представники МОЗ та Стратегічної дорадчої групи висловили готовність розглянути та врахувати всі конструктивні пропозиції, які надійдуть з областей під час розробки та підготовки документів.

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Антибіотикотерапія: коли доцільно призначати та як уникнути побічних реакцій

18 листопада розпочинається Всесвітній тиждень обізнаності про антибіотики. З’ясуйте, за яких умов доцільно призначати антибіотиотерапію та як мінімізувати ризики для пацієнта
128921

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді