Із 4 квітня повертається оплата лікарняних і декретних сумісникам

🔥 Миттєві новини для управлінців медзакладів

Роботодавці знову зможуть призначати лікарняні від ПФУ й декретні працівникам-сумісникам, як і основним працівникам.

Депутати підкоригували статтю 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон про соцстрахування) та узгодили її з нормами Порядків:

• оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 № 440 (далі — Порядок № 440);
• обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266).

Тепер стаття 22 Закону про соцстрахування матиме такий вигляд:

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога повагітності тапологах застрахованим особам (утому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність таодночасно працюють наумовах трудового договору) надається заосновним місцем роботи (діяльності) ТА замісцем роботи засумісництвом (наймом).

Тобто допомогу з тимчасової непрацездатності та декретні сумісникам призначати варто як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Ця норма запрацює із 4 квітня 2025 року. Із лікарняними, що їх відкрили до цієї дати, працюйте за старими правилами. 

Раніше МОЗ нагадало, що пацієнтам із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ можна відкривати лікарняний строком до п'яти днів дистанційно.

За матеріалом журналу «Управління закладом охорони здоров'я»