В Україні розпочав роботу Єдиний вебпортал вакантних посад у закладах охорони здоров’я
Навесні постановою від 29.03.2024 № 358 (далі — Положення № 358) КМУ доручив МОЗ створити і запустити єдиний портал вакантних посад у державних і комунальних закладах охорони здоров’я (далі — портал). Норми набрали чинності 1 серпня 2024 року. Сам портал запрацював 14 серпня за адресою medvacancy.moz.gov.ua.
Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників
Згідно з Положенням № 358, усі державні та комунальні ЗОЗ повинні визначити уповноважених осіб, які зареєструються і будуть вносити інформацію на портал згідно з повноваженнями, визначеними керівником. Кожен ЗОЗ матиме особистий кабінет, через який публікуватиме інформацію про вакансії та конкурси на посади. Також через портал ЗОЗ шукатимуть кандидатів на вільні посади.
Користувачі Єдиного веб-порталу:
- кандидати на посади;
- члени конкурсної комісії державного та комунального ЗОЗ, в якому проводять конкурс;
- уповноважена особа державного та комунального ЗОЗ;
- інші особи, які використовують інформацію, розміщену на Єдиному веб-порталі.
Як бачимо, відтепер державні та комунальні ЗОЗ добиратимуть працівників на вакантні посади, зокрема й на посаду керівника, саме з використанням порталу.
Увага! Подавайте інформацію про вакантну посаду на портал протягом 10 робочих днів із дня її утворення або вивільнення. Користування порталом безплатне.
Стежити за тим, щоб ЗОЗ зареєструвався на порталі та оприлюднив інформацію про вакансію у визначені строки, будуть центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська міська державна адміністрація (військові адміністрації), у сфері управління яких перебувають ЗОЗ.
Своєю чергою, щоб узяти участь у конкурсі на посаду керівника державного чи комунального ЗОЗ, особа повинна подати на портал:
- паспорт громадянина України або посвідку на постійне проживання чи посвідки на тимчасове проживання (для іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах);
- заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2017 № 1094 (далі — Порядок № 1094);
- резюме у довільній формі;
- автобіографію (у випадках, визначених законодавством);
- документи про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації (надають у разі відсутності відомостей про документ про освіту в Єдиній державній електронній базі з питань освіти), що підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника ЗОЗ, а також трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або інші документи, що підтверджують досвід роботи;
- конкурсну пропозицію обсягом не більше ніж 15 сторінок друкованого тексту;
- витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості»;
- довідку про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, зокрема на предмет вживання психоактивних речовин, за формою, затвердженою МОЗ;
- попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (далі — Закон про корупцію) вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 до Порядку № 1094;
- заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за формою згідно із додатком 4 до Порядку № 1094;
- підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону про корупцію).
Окрім перерахованих паперів, особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати скановані копії додаткових документів стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Принагідно нагадуємо, що з 1 серпня діє оновлений порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального ЗОЗ.
МОЗ повідомило, що розіслало інформаційні матеріали та інструкції для різних категорій користувачів порталу керівникам органів та ЗОЗ. У разі виникнення питань міністерство радить звертатися за адресою [email protected].
За матеріалами МОЗ та Експертус Медзаклад
