Безперервний професійний розвиток: до 1 березня кожен лікар має подати особисте освітнє портфоліо

Особисте освітнє портфоліо щороку зобов’язані подавати на перевірку всі лікарі, які здійснюють професійну діяльність

Безперервний професійний розвиток: до 1 березня кожен лікар має подати особисте освітнє портфоліо

Лікарі мають подавати особисте освітнє портфоліо до відділу кадрів щорічно до 1 березня поточного року за попередній рік. Тож до 1 березня 2024 року лікарі повинні подати документ за 2023 рік.

Особисте освітнє портфоліо: сервіс

Особисте освітнє портфоліо (далі — ООП) — це сукупність задокументованих відомостей щодо персональних досягнень, проходження періодів підвищення кваліфікації, неформальної та інформальної освіти фахівців у сфері охорони здоров’я у процесі безперервного професійного розвитку.

Форма ООП визначена в додатку 2 до Порядку проведення атестації лікарів, затвердженому наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446.

<p>Наші фахівці розробили <strong><a href="https://service.expertus.com.ua/ua/portfolio/med-vip/" rel="noopener" target="_blank">сервіс</a></strong>, який допоможе створити зразкове портфоліо та автоматично порахує отримані бали.</p>
<div data-template-id="service" data-type="markedGroup" data-is-hidden-content="0" data-local-block="0" data-main-product="0" class="linkToFile__wrapper" id="314272">
<div class="linkToURL">
<div><a target="_blank" rel="noopener noindex" href="%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%96%D1%81"> <i class="linkToURL__icon "> </i> </a></div>
<div><a target="_blank" href="https://service.expertus.com.ua/ua/portfolio/med-vip/" rel="noopener"> Особисте освітнє портфоліо </a> <span class="linkToURL__info"> Сервіс </span></div>
</div>
</div>
<p></p>
<p>За допомогою цього сервісу ви можете:</p>
<ul>
<li>одночасно створювати і вести портфоліо за кожною спеціальністю</li>
<li>зберігати електронні версії старих портфоліо з можливістю редагування</li>
<li>додавати нові портфоліо</li>
</ul>
<p style="padding-left: 2em;"><strong>NB!</strong> Скористайтеся Сервісом, щоб скласти портфоліо ваших колег-лікарів. Кількість портфоліо, які можна вести одночасно, <strong>необмежена</strong>. </p>
<p>Заповнювати електронне портфоліо можна протягом року. Вносьте інформацію про професійні досягнення після кожного заходу, на якому підвищуєте кваліфікацію, редагуйте дані за потреби, а наприкінці атестаційного року роздрукуйте готовий документ.</p>
<p class="blockSeparator"> </p>

В ООП вказують відвідані освітні заходи, кількість отриманих балів безперервного професійного розвитку та надають копії підтверджувальних документів: дипломів, сертифікатів, посвідчень, програм конференцій тощо.

Увага! Хоч атестація лікарів під час війни і призупинена, подавати особисті освітні портфоліо на перевірку до відділу кадрів все одно треба. Докладніше читайте у консультації за посиланням

Скористайтеся сервісом, який допоможе створити зразкове портфоліо та автоматично порахує отримані бали.

За допомогою цього сервісу ви можете:

  • одночасно створювати і вести портфоліо за кожною спеціальністю
  • зберігати електронні версії старих портфоліо з можливістю редагування
  • додавати нові портфоліо

Скористайтеся Сервісом, щоб скласти портфоліо ваших колег-лікарів. Кількість портфоліо, які можна вести одночасно, необмежена

Заповнювати електронне портфоліо можна протягом року. Вносьте інформацію про професійні досягнення після кожного заходу, на якому підвищуєте кваліфікацію, редагуйте дані за потреби, а наприкінці атестаційного року роздрукуйте готовий документ.

За матеріалами Експертус Медзаклад

 

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
57303

Система безперервного професійного розвитку для атестації медсестер в Україні

З'ясуйте, як працює система БПР для медсестер в Україні. Адже Уряд зобов’язав медсестер відвідувати заходи з визначеного переліку, щоб здобувати бали БПР та готувати особисте освітнє портфоліо
132737

Як побудувати культуру управління у медичному закладі, щоб досягати найкращих результатів

Питання ефективного управління персоналом ЗОЗ стоїть на першому місці в структурі управління. Тож читайте у статті про те, як враховувати внутрішні проблеми та обґрунтовувати вибір рішення відповідно до ситуації
4358

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді