Заклади охорони здоров’я працевлаштували понад 1600 внутрішньо переміщених медиків

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Медичну справу» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

80 медичних працівників зараховані на основне місце роботи, інші працюють за сумісництвом

Заклади охорони здоров’я працевлаштували понад 1600 внутрішньо переміщених медиків

Медики, які вимушено покинули свої медзаклади через війну, мають змогу працевлаштуватися у заклади охорони здоров’я (ЗОЗ) в інших регіонах України.

Як отримати компенсацію за працевлаштування переселенців

Нині в різних областях працевлаштували 1658 медичних працівників:

  • 1023 — лікарі
  • 429 — фахівці (медичні сестри, акушерки, фельдшери, асистенти фармацевтів)
  • 206 — технічні працівники

✎ Найбільше працевлаштованих лікарів у ЗОЗ у Львівській області — 250 осіб, на Полтавщині — 74 особи, на Волині — 70 осіб.

На сьогодні 274 медичні працівники табелюються за основним місцем роботи, але фактично виконують професійні обов’язки поза ним. Це закріплено наказом МОЗ № 414 про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України.

Раніше в НСЗУ розповіли, як надавати медичну допомогу пацієнтам з COVID-19.

За матеріалами сайту МОЗ

Друзі, у цей тяжкий час ми хочемо бути для вас корисними, тому продовжуємо працювати! Редакції експертно-правової системи «Експертус Медзаклад» і журналів «Управління закладом охорони здоров’я» та «Довідник головної медичної сестри» надають для вас знижку 50% на свої продукти на 6 місяців.

Замовте продукт в інтернет-магазині або зателефонуйте 0 800 212 012 (дзвінки безплатні).

Вистоїмо. Перемога близько!

додаток

Лідери медсестринства: підсумки року

Статті за темою

Усі статті за темою

Рутинний клінінг за Правилами № 725: як підготуватися до нових вимог

Державні санітарно-протиепідемічні правила та норми «Організація та проведення очищення і дезінфекції поверхонь у закладах охорони здоров’я» передбачають ризик-орієнтований підхід до рутинного клінінгу: його частоту визначають з урахуванням ризиків, а порядок роботи закріплюють у графіку та СОП. Розберемо, як організувати рутинний клінінг, підготувати персонал, інвентар і текстиль та контролювати якість роботи
203

Генеральний клінінг за Правилами № 725: як підготуватися до нових вимог

Правила № 725 передбачають ризик-орієнтований підхід до організації клінінгу без єдиної календарної періодичності генерального клінінгу для всіх приміщень. Розберемо, як визначати його частоту, підготувати СОП, організувати роботу працівників, підібрати інвентар і контролювати якість після введення нових вимог у дію
236

СОПи для медсестер: зразки

Зібрали для вас СОПи для медсестер, які можуть знадобитися в щоденній роботі. Зокрема визначили й ті, що актуальні під час воєнного стану
329045

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді