Звернення до передплатників друкованих видань

Дякуємо, що ви з нами!

Звернення до передплатників друкованих видань

Шановні передплатники наших друкованих журналів!

Наше видавництво працює! Попри труднощі роботи під час війни ми виконуємо всі зобов’язання перед нашими передплатниками. Уже видрукували і передали на відправлення об’єднані № 3-4 журналів «Управління закладом охорони здоров'я» та «Довідник головної медичної сестри». Готуємо до друку № 5-6.

Розуміємо, що друковані журнали можуть надходити вам із затримкою або навіть зовсім не надходити, якщо ви проживаєте в місті чи селі, де ведуться бойові дії. Тому ми відкриємо вам доступ до електронних версій передплачених журналів.

Щоб отримати доступ до електронного журналу, зателефонуйте — 0 800 21 38 38.

Хоча працівники видавництва перебувають у різних куточках України, ми об’єднані спільним прагненням — підтримувати вас інформаційно! Тому на сторінках електронних журналів — публікації про зміни та новововведення у законодавстві, про те, як організувати роботу та працювати в умовах воєнного стану, як розв’язати робочі ситуації. Ви можете розраховувати на нас!

Тримаймося разом!
Віримо в нашу перемогу!
Слава Україні!

З повагою
редакції журналів «Управління закладом охорони здоров'я»
та «Довідник головної медичної сестри»

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
56213

Система безперервного професійного розвитку для атестації медсестер в Україні

З'ясуйте, як працює система БПР для медсестер в Україні. Адже Уряд зобов’язав медсестер відвідувати заходи з визначеного переліку, щоб здобувати бали БПР та готувати особисте освітнє портфоліо
131126

Як побудувати культуру управління у медичному закладі, щоб досягати найкращих результатів

Питання ефективного управління персоналом ЗОЗ стоїть на першому місці в структурі управління. Тож читайте у статті про те, як враховувати внутрішні проблеми та обґрунтовувати вибір рішення відповідно до ситуації
4267

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді