Вітаємо переможців конкурсу «Лідери змінюють світ» 2021 року

Переможців нагородили в межах Всеукраїнського форуму з медсестринства Міністерства охорони здоров’я України в Києві

Вітаємо переможців конкурсу «Лідери змінюють світ» 2022 року

Усеукраїнський конкурс МОЗ серед медичних сестер та медичних братів «Лідери змінюють світ» організовують Центр розвитку медсестринства МОЗ та фаховий журнал «Довідник головної медичної сестри». Тема конкурсу — лідерство у медсестринстві.

Конкурс цьогоріч проходив удруге. Упродовж чотирьох місяців учасники мали змогу надсилати конкурсні роботи, а відтак журі обласного та всеукраїнського рівнів обирали переможців з-поміж найкращих.

Ваш безплатний доступ до КПК медсестер

У межах форуму привітали переможців та лауреатів конкурсу:

Переможцями конкурсу «Лідери змінюють світ» 2022 року стали:

І місце — Катерина Бондар, сестра медична (палатна) Комунального підприємства «Волинська обласна клінічна лікарня» Волинської обласної ради, Волинська обл.

Вітаємо переможців конкурсу «Лідери змінюють світ» 2022 року

ІІ місце — Олена Боднар, головна медична сестра КНП «Новопсковське територіальне медичне об'єднання Новопсковської селищної ради», Луганська обл.

Вітаємо переможців конкурсу «Лідери змінюють світ» 2022 року

ІІІ місце — Анжела Фарат, акушерка палатна , консультант з грудного вигодовування відділення сумісного перебування матері і дитини Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівський обласний клінічний перинатальний центр», Львівська обл.

Переможці отримають грошові премії від журналу «Довідник головної медичної сестри» 20 000 грн, 15 000 грн і 10 000 грн відповідно.

Вітаємо переможців конкурсу «Лідери змінюють світ» 2022 року

✅✅✅ Курси підвищення кваліфікації медичних сестер у Вищій школі головної медсестри

Дипломи з відзнакою отримають:

  • Орест Ткачук, брат медичний операційний рентгенохірургічного блоку Комунального підприємства «Медичне об’єднання Луцької міської територіальної громади», Волинська обл.
  • Марія Симонович, сестра медична з фізіотерапії фізіотерапевтичного відділення Комунального підприємства «Любешівська багатопрофільна лікарня» Любешівської селищної ради, Волинська обл.
  • Віра Качор, старша медична сестра кардіологічного відділення для хворих інфарктом міокарда КНП «8-ма міська клінічна лікарня м. Львова», Львівська обл.
  • Владислав Золотарьов, брат медичний стаціонару відділення інтенсивної терапії Комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна дитяча лікарня № 16» Харківської міської ради, Харківська обл.
  • Вікторія Школа, сестра медична стаціонару (старша) неврологічного відділення Комунального некомерційного підприємства «Херсонська обласна клінічна лікарня» Херсонської обласної ради, Херсонська обл.

Наставниками року за кращий досвід з організації навчання персоналу стали:

  • Наталія Галапац, заступник медичного директора Комунального некомерційного підприємства «Жовківська лікарня» Жовківської міської ради Львівського району Львівської області з медсестринства, Львівська обл.
  • Алла Кужель, старша медична сестра амбулаторії № 5 КНП «Дитяча міська поліклініка № 6» м. Одеса
  • Людмила Романішина-Лановська, головна медична сестра Комунального підприємства «Рівненський обласний шкірно-венерологічний диспансер» Рівненської обласної ради, Рівненська обл.

Вони отримують можливість пройти онлайн-навчання за програмою підвищення кваліфікації у Вищій школі головної медсестри.

Вітаємо всіх із відзнаками й бажаємо не зупинятися на досягнутому!

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
56226

Система безперервного професійного розвитку для атестації медсестер в Україні

З'ясуйте, як працює система БПР для медсестер в Україні. Адже Уряд зобов’язав медсестер відвідувати заходи з визначеного переліку, щоб здобувати бали БПР та готувати особисте освітнє портфоліо
131137

Як побудувати культуру управління у медичному закладі, щоб досягати найкращих результатів

Питання ефективного управління персоналом ЗОЗ стоїть на першому місці в структурі управління. Тож читайте у статті про те, як враховувати внутрішні проблеми та обґрунтовувати вибір рішення відповідно до ситуації
4271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді