Підпишіться на Telegram-канал 
Керівник має змогу перевершити рівень сервісу приватних закладів завдяки авторитету й чіткій кадровій політиці. «А нащо?» — запитаєте ви. Для того, щоб задовольнити амбіції. Приємно, коли тебе називають керівником сучасної клініки, а не «совкової» лікарні.
Якщо плануєте створювати власний медзаклад, то вчіться працювати за високими стандартами вже сьогодні. Вважайте, що це чернетка, яка дасть змогу не наробити помилок «першачків».
Додайте кейс сучасної рецепції у своє портфоліо. Упевнені, інвестори приватних клінік врахують ваші досягнення та запропонують бажану посаду.
То з чого почати? Організуйте навчання та перевірку знань працівників рецепції. Попросіть підлеглих потренуватися на ТРЕНАЖЕРІ на egolovlikar.Експертус.ua.
Впишіть у віконце в кінці статті ПІБ працівників, які освоїли тренажер, та свій e‑mail. Ми надішлемо іменні сертифікати для кожного з них.
