Штатне планування та оплата праці у медзакладі

Як змоделювати систему оплати праці у КНП. Чи переукладати колдоговір після перетворення у КНП та чи має керівник переукласти контракт за новим порядком

★ АКТИВУВАТИ БЕЗПЛАТНИЙ ДОСТУП ДО ПРОГРАМИ ★

⭐ Містить 26 уроки (60 годин)

⭐ Доступ до навчання — 2 місяці

⭐ Формат — дистанційно

⭐ Старт навчання — з першого числа кожного місяця

Штатне планування та оплата праці у медзакладі

Потреба медзакладу в кадрах

Формуємо обсяг діяльності медзакладу

Зможете сформувати обсяг діяльності стаціонарів на підставі системного аналізу та дізнаєтеся, як аналізувати роботу амбулаторно-поліклінічних установ

3 УРОКИ

Складаємо штатний розпис

Складете штатну структуру, розрахуєте чисельність посад за спеціальностями та знатимете, що робити, якщо потрібної посади немає у Класифікаторі професій

2 УРОКИ

Нормування праці

Обираємо метод нормування

Дізнайтеся, які методи нормування використати, щоб визначити і спланувати чисельність персоналу, як за допомогою хронометражу оптимізувати роботу працівників та вивчити трудовий процес

4 УРОКИ

Класифікуємо управлінський персонал

Чітко визначите управлінські функції та знатимете, якими методами нормувати управлінську діяльність

2 УРОКИ

Оплата праці і мотивація персоналу

Обираємо систему оплати праці

Змоделюєте систему оплати праців у вашому КНП, запровадите тарифну систему, якщо керуєте приватним закладом, установите посадові оклади керівникам

4 УРОКИ

Складаємо колдоговір

Дізнаєтеся, чи обов’язково укладати колдоговір у медзакладі і чи потрібно його переукладати після перетворення у КНП, як оформити положення про оплату праці і преміювання

3 УРОКИ

Мотивуємо працівників

Використовуватимете максимально ефективну нематеріальну мотивацію для працівників вашого медзакладу, розробите місцеву мотиваційну програму

2 УРОКИ

Правові відносини «працівник — роботодавець»

Оформлюємо трудові відносини з працівникам

Дізнаєтеся, чи потрібно керівнику переукладати контракт за новим порядком, проконтролюєте, чи правильно оформлюють працівників у закладі

3 УРОКИ

Готуємося до перевірки Держпраці

Дізнаєтеся, як підготуватися до перевірки

4 УРОКИ

Штатне планування та оплата праці у медзакладі

Забронювати рахунок

Навчайтеся у Вищій школі керівника медзакладу. Пройдіть уроки, складіть тести та отримайте Сертифікат про розширення професійних компетентностей (підвищення кваліфікації), виданий Цифровим видавництвом Експертус, а разом з ним — бали БПР.

Як створити наглядову раду ЗОЗ: алгоритм дій від розробників постанови

Статті за темою

Усі статті за темою

Що відомо про електронну систему БПР

Що таке електронна система БПР, для кого і коли її впроваджуватимуть? Хто буде надавати освітні послуги через електронну систему БПР? Читайте про це в статті
3625

Фінансування БПР медичних працівників — 2024

Як держава фінансуватиме безперервний професійний розвиток працівників сфери охорони здоров’я у 2024 році? Чи змінився розмір відшкодування з минулого року, і хто може на нього розраховувати? Читайте про це у статті
1670

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
32217

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді