Директор року: як задобрити підлеглих з користю для себе

Є міф, що головний редактор хвалить тільки своє видання. А от і ні. Наше видавництво випускає десятки продуктів, які знають і люблять керівники ЛПЗ

Читати журнал

Оберіть, яким журналом порадувати підлеглих, а я натякну на приховану вигоду вашого вибору.

1. «Головбух: Медицина» — подаруйте головбуху, щоб ходити у відпустку в серпні, а не в лютому.

2. «Кадровик-01» — передплатіть кадровикам, щоб у вашій трудовій не з’явився неологізм «директорець» чи «директориня».

3. «Довідник секретаря та офіс-менеджера» — інколи презентуйте секретарю, щоб не опинитися на відеонараді, коли ви того зовсім не очікуєте.

4. «Довідник спеціаліста з охорони праці» — передплатіть вашому фахівцю, щоб план евакуації мав не такий вигляд

Директор року: як задобрити підлеглих з користю для себе

5. «Довідник головної медичної сестри» — якщо заступник з медсестринства не отримає свіжий номер, то вся лікарня чутиме від санітарки, що ви пройшлися «по помитому».

6. «Держзакупівлі» — побалуйте уповноважену особу, адже вона знає різницю між «провела спрощену закупівлю» і «просто взяла й закупила».

Цікавий факт: електронні версії цих журналів ми у видавництві називаємо їжачками. Тож приємного вам читання і не забудьте про головного Директор року: як задобрити підлеглих з користю для себе«Управління закладом охорони здоров’я».

Директор року: як задобрити підлеглих з користю для себе

З повагою
головний редактор
Анна Леус

Робота за програмою медичних гарантій у 2025 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Фінансування БПР медичних працівників — 2025

Як держава фінансуватиме безперервний професійний розвиток працівників сфери охорони здоров’я у 2025 році? Чи змінився розмір відшкодування з минулого року, і хто може на нього розраховувати? Читайте про це у статті
3162

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
61399

Система безперервного професійного розвитку для атестації медсестер в Україні

З'ясуйте, як працює система БПР для медсестер в Україні. Адже Уряд зобов’язав медсестер відвідувати заходи з визначеного переліку, щоб здобувати бали БПР та готувати особисте освітнє портфоліо
138984

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді