Чи підвищувати оплату праці лікарів первинної та екстреної медичної допомоги до 35 000 грн

У 2025 році уряд обіцяв підвищити мінімальний розмір оплати праці лікарів первинної ланки та екстреної медичної допомоги до 35 000 грн за рахунок збільшення капітаційної ставки відповідних пакетів медичних послуг у межах Програми медичних гарантій. Змін до постанови КМУ «Деякі питання оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 не було. Тож чи треба підвищувати зарплати у зв’язку зі збільшенням капітаційних ставок? 

Читайте роз'яснення у системі «Експертус Медзаклад»

Врахуйте, що умови та розміри оплати праці працівників КНП / КНТ визначають колективним договором із дотриманням норм і гарантій, які передбачають законодавство, генеральна, галузеві (міжгалузеві) і територіальні угоди (ст. 97 Кодексу законів про праці України; ст. 15 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР, Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII. Щоб забезпечити підвищення рівня заробітної плати медичним працівникам, які надають первинну та екстрену медичну допомогу, необхідно внести відповідні зміни до колективних договорів. 

Порядок ведення переговорів з питань внесення змін до колективного договору визначають сторони соціального діалогу. Ініціатором переговорів може виступати будь-яка зі сторін — як роботодавець, так і профспілкова організація. Детальніше читайте в Експертус Медзаклад.