Скачайте
Відповідно до Положення про порядок проведення атестації лікарів № 359 лікар готує звіт у довільній формі обсягом не більше 20 сторінок друкованого тексту, в якому викладає основні функції та особливості своєї професійної діяльності, показники роботи, передбачені статистичними формами, їх аналіз тощо.
Як набрати бали до атестації 2020
Атестаційний звіт лікаря — це науково-практична праця, в якій лікар підводить підсумки своєї професійної діяльності за останні три роки за всіма напрямами своєї спеціальності і необхідна під час атестації лікарів.
Орієнтовна структура звіту лікаря
Розділ, пункт | Елемент звіту | Орієнтовний зміст звіту за розділами, пунктами |
|---|---|---|
1. | Вступ | Вступ, як правило, має містити відомості про лікаря та його досягнення в галузі медицини; місце закладу охорони здоров’я в загальній системі охорони здоров’я та його характеристику, в тому числі й структурного підрозділу, в якому працює лікар |
1.1. | Короткі дані про автора | Бажано викласти інформацію на одній сторінці. Нобхідно висвітлити свій трудовий шлях, зупинившись на основних етапах професійного зростання, підкресливши досягнення в роботі, згадати про отримані дипломи, сертифікати та посвідчення про підвищення кваліфікації, але ця частина не має нагадувати автобіографію |
1.2. | Дані про заклад охорони здоров’я | Коротко навести дані про заклад охорони здоров’я: структура закладу, кабінетів лікарів та їхнє технічне оснащення, програмне забезпечення, види діагностичних та лікувальних процедур тощо. Можна акцентувати увагу на особливостях закладу чи району |
1.3. | Характеристика структурного підрозділу (наприклад, відділення) | Надати стислу характеристику відділення: основні завдання та принципи організаційної роботи, оснащеність відділення (для функціональних, лабораторних, фізіотерапевтичних тощо), штатна структура та місце лікаря в ній. Наприклад: «Амбулаторія надає первинну медикосанітарну допомогу закріпленому населенню, а точніше — цілодобову кваліфіковану багатопрофільну лікарську допомогу в обсязі лікаря загальної практики — сімейної медицини. В основу діяльності амбулаторії покладений територіально-дільничний принцип, тобто надання медичної допомоги населенню, що мешкає на закріпленій території…» |
2. | Основна частина звіту — особиста робота лікаря за останні три роки | Основна частина має аналітичний характер. Для неї необхідні цифри і факти, їх ліпше взяти зі звітних даних закладу за потрібний період. На підставі фактичного матеріалу необхідно порівняти нинішню діяльність із діяльністю за попередній звітний період та зробити відповідні висновки. В основній частині необхідно порівняти роботу закладу з іншими закладами по району, області. Потрібні статистичні дані можна взяти з офіційних сайтів цих організацій |
2.1. | Характеристика закріпленого контингенту | Структура пролікованих хворих за віком, статтю, за групами з виділенням більш частих нозологічних форм, важких випадків. Особливості клініки, вікова патологія. Аналіз контингенту (порівняно із минулими роками) |
2.2. | Діагностика | Відобразити етапність діагностики (таблиці, алгоритми та висновки) при нозологічних формах. Продемонструвати свої знання у виборі сучасних методів діагностики: можливості, обмеження, показання, інтерпретація. Навести приклади найбільш важких діагностичних випадків із практики |
2.3. | Лікувальна, консультативна робота | Відобразити лікувальну роботу (таблиці, алгоритми та висновки) при найбільш поширених нозологічних формах у дорослих та дітей. Аналіз результатів лікування з оцінюванням світового та особистого досвіду застосування тих чи тих методів. Надати опис клінічно цікавих випадків із практики. Можна надати інформацію про виконання галузевих та державних програм |
2.4. | Летальність | Аналіз летальності за нозологічними формами |
2.5. | Нововведення | Раціоналізаторська робота або освоєння і впровадження нових методів діагностики і лікування, профілактики і реабілітації. Особливо важливо описати лікувальнодіагностичний ефект, досягнутий у результаті впровадження нових методів |
2.6. | Організаційнометодична робота | Цей пункт, як правило, призначений для завідувачів відділень. Розробка методичних вказівок, інструкцій, впровадження системи контролю і аналізу якості роботи тощо |
3. | Висновки та пропозиції | Підвести підсумки виконаної роботи за 3 роки, узагальнити результати, окреслити проблеми і запланувати шляхи їх розв’язання та перспективи подальшого вдосконалення своєї роботи |
Список літератури | 1) Власна творчість (індивідуальна або колективна). Надати ксерокопію своїх публікації у друкованих виданнях або надати список власних монографій, назви доповідей, з якими виступали на симпозіумах, засіданнях наукових товариств і конференціях різного рівня за останні 5 років. 2) Навести перелік літератури за фахом, вивченої за останні 5 років, в тому числі і використаної при написанні звіту |
