Перевірку підприємств, установ, організацій усіх форм господарювання щодо стану дотримання законодавства про працю виконує Державна інспекція України з питань праці (Указ Президента України «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади» від 9 грудня 2010 р. № 1085/2010), яка забезпечує проведення перевірок, визначає їх порядок тощо.
Порушення, що стосуються питань праці, класифікуються як адміністративні. Розмір стягнень за цими порушеннями визначено у статтях 41, 41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Крім того, інспекції праці для проведення перевірок, що стосуються, наприклад, трудових книжок працівників, посадових (робочих) інструкцій, штатних розписів, мають відповідний методичний матеріал, який розроблено Державною установою «Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин».
