заступник начальника КУ «ІАЦ МС» Вінницької області
Розкажемо, які документи подавати до атестаційної комісії у 2022 році, як оформлювати особисте освітнє портфоліо, коли й куди подавати портфоліо з огляду на зміни в Порядку проведення атестації лікарів
У 2019 році МОЗ рекомендував усім лікарям, які працюють, вести облік балів за безперервний професійний розвиток. Із 01.01.2020 така вимога обов’язкова. Щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо з балами безперервного професійного розвитку розпочалася у 2021 році (п. 3 наказу МОЗ «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів» від 22.02.2019 № 446).
Увага! Зміни. Наказ МОЗ від 19.01.2021 № 74 відновив атестацію медпрацівників під час карантину та вніс зміни до Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446. Після офіційної публікації 30.03.2021 документ набрав чинності.
Чергові зміни МОЗ затвердило наказом «Про внесення Змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 22 лютого2019 року№ 446» від 18.08.2021 № 1753 (далі — Наказ № 1753). Документ чинний із 29.10.2021.
копії документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку (п. 2 розд. IV Порядку № 446)
На засіданні атестаційної комісії лікар особисто пред’являє оригінали документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку. Форму цих документів визначають організатори освітніх заходів.
Копію трудової книжки завірте у відділі кадрів закладу, у якому працюєте. Інші копії маєте завірити самі. ФОПи подають копії документів, що підтверджують підприємницьку діяльність: ліцензії та реєстрації ФОП. Підприємницьку діяльність за однією з лікарських спеціальностей, що підтверджують відповідні документи, зараховують до стажу роботи за цією спеціальністю (абз. 3 п. 6 розд. ІІІ Порядку № 446).
NB! Усі документи можна вкласти в один файл і в такому вигляді подати до атестаційної комісії не пізніше ніж за місяць до початку роботи комісії або не пізніше як за місяць до закінчення терміну дії посвідчення (раніше документи подавали за два місяці до атестації).
МОЗ оновило Порядок атестації лікарів і критерії нарахування балів БПР. Читайте порівняльний аналіз від експерта та дізнайтеся, як відтепер проходитимете атестацію
Атестаційна комісія нараховує бали за безперервний професійний розвиток відповідно до додатка 5 до Порядку № 446. Комісія нараховує бали на основі даних особистого освітнього портфоліо лікаря та оригіналів документів, що підтверджують ці дані.
МОЗ оновило форму освітнього портфоліо Наказом № 1753. Відтепер лікарю потрібно буде вписати кількість наданих медичних послуг за звітний період. Ця вимога не поширюється 37 спеціальностей, які не зобов’язані обліковувати по 50 балів БПР на рік, а також на спеціальність «Організація і управління охороною здоров’я».
Особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку створює працівник. Форму портфоліо МОЗ затвердив у додатку 2 до Наказу № 446.
Особисте портфоліо лікар створює для кожної спеціальності, за якою атестується. Якщо види діяльності, за які нараховують бали БПР, відповідають кожній зі спеціальностей лікаря, інформацію про таку діяльність можна додати до кількох освітніх портфоліо. Не забудьте вказати в портфоліо свої контактні дані: телефон, адресу електронної пошти.
Облік балів веде працівник та засвідчує роботодавець за місцем роботи в період, за який обліковують бали.
Лікарі — громадяни України, які проживають на тимчасово окупованих територіях, мають право здійснювати облік балів в індивідуальному освітньому портфоліо без підпису головного лікаря лікувальної установи на тимчасово окупованій території. Така вимога стосується лікарів, які проходять атестацію на визначення знань та практичних навичок із підтвердженням звання «лікар-спеціаліст».
NB! Мінімальна кількість балів, яку має набрати лікар протягом року, — 50. Максимальної кількості балів МОЗ не обмежує. Враховуючи зміни, за види діяльності, які не стосуються відповідної лікарської спеціальності (або спеціальностей) лікаря, нарахують не більше ніж 8 балів щорічно.
Якщо у відповідний річний період лікар не обліковував бали або облікував менше ніж 50 балів через об’єктивні поважні причини, атестаційна комісія може врахувати йому бали за інші роки періоду між атестаціями, якщо в такі роки лікар набрав більше мінімальної кількості балів. Таке рішення ухвалює атестаційна комісія, про що зазначає в атестаційному листку.
✎ До поважних причин належать стан здоров’я лікаря, надзвичайні ситуації природного і техногенного характеру, військові дії, народження дитини тощо. Їх лікар має підтвердити документально у встановленому законодавством порядку.
