Должностная инструкция врача-педиатра определяет организационно-правовой статус сотрудника в структуре медучреждения.
Необходимость применения должностных инструкций в учреждениях определяется, хоть и косвенно, нормативно-правовыми документами, прежде всего КЗоТ. В частности, в ст. 29 говорится о том, что перед приемом на работу сотрудника работодатель должен дать ему разъяснения относительно его прав и обязанностей, а также получить от будущего работника расписку об ознакомлении с документом.
Хотя Минтруда письмом от 03.10.2005 г. № 36-508 четко давало понять, что речь в таком случае идет именно о должностной инструкции, откуда руководитель и должен черпать информацию, давая разъяснения по поводу обязанностей, прав и ответственностей.
Также следует помнить о том, что при отсутствии должностных инструкций у работодателя могут возникнуть трудности при намерении уволить работника, если его знания или навыки не соответствую должности.
Читайте: "Лист нетрудоспособности: порядок заполнения, выдачи"
Должностная инструкция врача-педиатра дает сотруднику полное представление о занимаемой должности и зонах его ответственности. Врач-педиатр должен неукоснительно следовать требованиям документа, но и отказаться от выполнения поручений, которые не прописаны в должностной инструкции.
Скачайте должностную инструкцию врача-педиатра
Читайте: "Самоотчет медсестры: образец, структура, рекомендации к оформлению"
Обязанности врача-педиатра
- Ежедневно принимать детское население на амбулаторном приеме, проводить оценку маленьких пациентов, родители которых обратились за помощью впервые по определенной причине, или реконвалесцентов.
- Оказывать медпомощь детскому населению, в том числе и экстренную, а также первую медицинскую помощь при несчастных случаях.
- Следовать современным тенденциям в медицине, используя новейшие доступные диагностические, превентивные, терапевтические, реабилитационные и диспансеризационные методы.
- Выявлять заболевших детей, вовремя обеспечивая их изоляцию.
- Участвовать в организации медосмотров и превентивной работы среди учащихся детского сада и школы.
- Отбирать по состоянию здоровья контингент детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении.
- Направлять детей к врачам-консультантам, а также на дополнительное лабораторное обследование.
- Консультировать детей по направлениям коллег.
- Проводить профилактику и терапию самых распространенных заболеваний среди вверенного контингента детей.
- Отвечать на вопросы родителей и других лиц, касающиеся рациональной диеты, предупреждения заболеваний и гигиены.
- Принимать участие в организации вакцинации, общего контроля санитарного состояния детских садов и школ, обсервации в инфекционных очагах, в профилактике эпидемически опасных заболеваний.
- Осуществлять медосмотры – как профилактические, так и целевые.
- Сообщать санэпидслужбу о факте выявления инфекционных больных в установленном законодательно порядке.
- Принимать участие в подготовке необходимой меддокументации и представлять их на МСЭК для оформления инвалидности.
- Осуществлять диспансерно-динамическое наблюдениедетей, проводить их оздоровление.
- Принимать участие в планировании и выполнении программ медпомощи по развитию умственного и физического роста и развития детей.
- Вести медицинскую и статистическую документацию.
