Нарахування заробітної плати медичній сестрі, яка тимчасово виконує обов’язки головної медичної сестри

648
Автор
експерт із кадрових питань

Запитання

Як нараховувати зарплату медичній сестрі, яка виконує обов’язки головної медичної сестри протягом її відпустки?

Відповідь

У ситуації маєте два варіанти, як оформити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника:

  • суміщення професій (посад)
  • тимчасове виконання обов’язків відсутнього працівника

Оплата праці головної медичної сестри КНП

Якщо працівник поряд зі своїми обов’язками одночасно виконує обов’язки і за іншою посадою — оформлюйте суміщення та встановлюйте доплату за додаткову роботу відповідно до умов колективного договору (ст. 105 КЗпП). Зазвичай ця доплата не перевищує 50%.

Інший варіант — працівник виконує посадові обов’язки лише відсутнього колеги й увільняється від роботи за своєю посадою. На період відсутності основного працівника виконувачу обов’язків зазвичай встановлюють доплату в розмірі різниці між посадовими окладами.

✅✅✅Положення про преміювання працівників медичного закладу: як розробити

Отже, як нарахувати зарплату медсестрі, яка тимчасово заміщає головну медсестру, залежить від оформлення такого заміщення, а також від умов колективного договору.

Зміни у ліцензуванні медичної практики у 2024 році

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Надбавки медпрацівникам в зоні бойових дій за Постановою № 928: розмір, умови виплати

На надбавки за постановою КМУ від 25.08.2023 № 928 мають право медпрацівники ЗОЗ у зоні можливих та активних бойових дій, що фінансуються з держбюджету. З'ясуйте умови та розмір виплат
375