Відповідь
Відповідно до статті 72 Кодексу законів про працю України(КЗпП), роботу у вихідний день можна компенсувати, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників
Однак у період із 24 березня до 19 липня 2022 року ця норма не застосовувалася згідно з частиною шостою статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX у редакції від 15.03.2022 (далі — Закон № 2136).
Проте 19 липня 2022 року набули чинності зміни, внесені до Закону № 2136 Законом України від 01.07.2022 № 2352-IX. Відповідно до цих змін, статтю 72 КЗпП виключили з переліку норм, які не застосовуються у період дії воєнного стану.
NB! Наразі роботу у вихідні дні компенсуйте так, як і до війни. Надайте працівнику інший день відпочинку або оплатіть фактично відпрацьовані години в грошовій формі в подвійному розмірі згідно з правилами, встановленими статтею 107 КЗпП.
За матеріалами «Експертус Медзаклад»
Кому з медичних працівників все ще визначають розмір зарплати за єдиною тарифною сіткою (ЄТС)? Читайте про це у статті. Скачайте та використовуйте таблицю посадових окладів за ЄТС-2025
З'ясуйте, за яких умов медпрацівник може розраховувати на пенсію на пільгових умовах, чи може мати медик пільгову пенсію без стажу та як розраховувати таку пенсію працівникам
Повномасштабна війна в Україні триває вже третій рік, і медики працюють у складних умовах. Як же здійснюється оплата роботи медпрацівників в умовах воєнного стану? Читайте про це у статті
З'ясуйте, хто з медпрацівників має право на пенсію за вислугу років. Як діяти, якщо медпрацівник хоче продовжувати професійну діяльність, коли перебуває на пенсії за вислугою
На надбавки за постановою КМУ від 25.08.2023 № 928 мають право медпрацівники ЗОЗ у зоні можливих та активних бойових дій, що фінансуються з держбюджету. З'ясуйте умови та розмір виплат
