Обмеження законодавство щодо назви закладу охорони здоров'я

Відповідь

Найменування суб’єкта господарювання (юридичної особи) може складатися з власної назви юридичної особи, а також містити інформацію щодо мети діяльності, виду, способу утворення, залежності юридичної особи та інших відомостей згідно з вимогами до найменування окремих організаційно-правових форм юридичних осіб, установлених ЦК, ГК та законами України (п. 1.2 Вимог до написання найменування юридичної особи, її відокремленого підрозділу, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, крім організації профспілки, затверджених наказом МОЗ від 05.03.2012 № 368/5; далі — Вимоги).

Назва юридичної особи не може містити посилання на організаційно-правову форму. Крім того, відповідно до Вимог:

• юридична особа може мати, крім повного найменування, скорочене найменування;

• найменування юридичної особи не може бути тотожним найменуванню іншої юридичної особи. Можливий збіг можна перевірити за даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців (далі — Реєстр);

• найменування юридичної особи формулюють державною мовою, а додатково, за необхідності, — англійською та іншими мовами;

• найменування відокремленого підрозділу має містити слова «відокремлений підрозділ», «філія», «представництво» тощо та вказувати на належність до юридичної особи, яка його створила;

• у найменуванні юридичних осіб заборонено використовувати —
  – повні чи скорочені найменування органів державної влади або органів місцевого самоврядування, похідні від цих найменувань;
  – історичні державні найменування, перелік яких установлює КМУ;
  – терміни, абревіатури, похідні терміни, використовувати які забороняють закони України;
  – символіку комуністичного та/або націонал-соціалістичного (нацистського) тоталітарних режимів.

Слід також зважати на обмеження щодо використання слів «державний», «національний» і похідних від них, «громадська організація», «холдингова компанія», «волонтерська організація» тощо.