Відповідь
Організація оплати праці працівників закладів охорони здоров’я (ЗОЗ), які функціонують як комунальні некомерційні підприємства (товариства), ґрунтується на принципах договірного регулювання.
Доплата медикам за роботу на території бойових дій
Відповідно до вимог статті 97 Кодексу законів про працю України, статті 15 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР, Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII умови й розміри оплати праці працівників такі заклади визначають у колективних договорах із дотриманням норм і гарантій, що передбачені законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.
Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (далі — Постанова № 28) встановлює мінімальний гарантований рівень оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців із реабілітації в державних та комунальних ЗОЗ, зокрема в комунальних некомерційних підприємствах (товариствах).
Так, відповідно до абзаців 1—4 підпункту 1 пункту 1 Постанови № 28 у державних та комунальних ЗОЗ, які одержали ліцензію на право провадження господарської діяльності з медичної практики, мінімальний розмір оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців із реабілітації за виконану в повному обсязі місячну (годинну) норму праці встановлюється в межах фонду оплати праці на рівні не менше:
20 000 грн — для осіб, які обіймають лікарські посади у ЗОЗ, посади фармацевтів у ЗОЗ, посади професіоналів у сфері охорони здоров’я (крім професіоналів судово-медичного профілю та професіоналів у сфері надання соціальних послуг, які можуть залучатися до провадження професійної діяльності у сфері охорони здоров’я);
15 000 грн — для осіб, які в ЗОЗ обіймають посади лікарів-інтернів, що віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців;
13 500 грн — для осіб, які в ЗОЗ обіймають посади, віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців.
Аналогічні зміни КМУ вніс:
Зверніть увагу! Професіонали у сфері охорони здоров’я — це висококваліфіковані медичні, фармацевтичні працівники та фахівці з реабілітації, які працюють у медичних закладах, надаючи послуги з лікування, профілактики, діагностики, реабілітації та охорони здоров’я населення. Вони мають вищу освіту і глибокі знання у своїх напрямах. Крім лікарів різних спеціальностей і фармацевтів, сюди входять фізіотерапевти, ерготерапевти, лабораторні діагности та багато інших фахівців, чия діяльність спрямована на збереження людського життя і здоров’я.
МОЗ наказом «Деякі питання підготовки та професійної діяльності за професіями у сфері охорони здоров’я» від 05.07.2025 № 1065 затвердило Перелік професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я (далі — Перелік № 1065). Розділ ІІІ цього Переліку визначає професії (посади) професіоналів у сфері охорони здоров’я та відповідні їм професійні кваліфікації, а пункт 5 цього розділу — професії (посади) професіоналів медико-лабораторного профілю. Таблицю «Професіонали медико-лабораторного профілю згідно з Переліком № 1065» дивіться в системі «Експертус Медзаклад».
Тобто за виконану в повному обсязі місячну (годинну) норму праці біологам, біохімікам, цитоморфологам та іншим професіоналам медико-лабораторного профілю гарантують мінімальний розмір оплати праці, визначений підпунктом 1 пункту 1 Постанови № 28. Якщо ЗОЗ розташований на території активних / можливих бойових дій нарахування здійснюють відповідно до підпункту 1-1 пункту 1 Постанови № 28.
Зміна термінології лише впорядковує назви посад у нормативних актах і повністю зберігає за професіоналами медико-лабораторного профілю право на встановлений державою мінімальний рівень оплати праці.
