Експерти пояснили, чи можна брати на роботу жінок-медиків, які з 1 жовтня не стануть на військовий облік

Військовий облік жінок стартує 1 жовтня 2023 року. Чи матиме право роботодавець після цієї дати приймати на роботу жінок, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, але поки не стали на військовий облік? Експерти дали роз'яснення

Експерти пояснили, чи можна брати на роботу жінок-медиків, які з 1 жовтня не стануть на військовий облік

Жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, зобов’язані стати на військовий облік, який стартує з 1 жовтня 2023 року. Військовий облік жінок — 2023 спеціально для журналу «Управління закладом охорони здоров'я» прокоментували Андрій Бобков, начальник групи організації бронювання військовозобов’язаних мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, та Юлія Видиборець, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку.

Військовий облік жінок-медиків: правда і фейки

Відповідно до Закону України від 07.10.2022 № 2664-ІХ жінки, які здобули:

  • медичну або фармацевтичну спеціальність у закладах професійної або професійно-технічної, фахової передвищої або вищої освіти — стають на військовий облік обов’язково;
  • іншу освіту — стають на військовий облік за бажанням, якщо мають споріднену з військово-обліковою спеціальність та/або професію, яку визначає перелік, затверджений Міноборони (п. 11 ст. 1 Закону про військовий обов’язок).

Жінку поставлять на облік за умов, що вона:

Чи правда, що після 1 жовтня 2023 року роботодавець не матиме права приймати на роботу жінок, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність і поки не стали на військовий облік? Ні, це не так. Відповідно до п.51 постанови КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 30.12.2022 № 1487 (даліПорядок №1487) до 2026 року не заборонено приймати на роботу як невійськовозобов’язаних жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту та не перебували на військовому обліку в ТЦК / не отримували військово-облікового документа до того, як КМУ затвердив Порядок № 1487.

Важливе уточнення: роботодавець повинен обов’язково повідомити ТЦК про таких працівниць. Форма повідомлення не унормована, тому складати його можна довільно.

Повідомлення в ТЦК про працівників-жінок, які мають медичну освіту: зразок

image76

Скачати зразок

Раніше експерти пояснили, чи обов'язковий військовий облік жінок-медиків із 1 жовтня.


За матеріалом Управління закладом охорони здоров'я

Як створити наглядову раду ЗОЗ: алгоритм дій від розробників постанови

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис КНП: поради щодо складання

Керівники КНП самостійно вирішують питання стосовно розподілу коштів, складання штатного розпису, оплати праці. Пояснимо, як скласти штатний розпис, вкажемо на підводні камені та допоможемо їх обійти
98500

Положення про преміювання працівників медичного закладу: як розробити

Читайте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
35326

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді