Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352) опублікували в газеті «Голос України» від 18.07.2022 № 147. Тож він набрав чинності 19.07.2022
Відповідно до закону № 2352 змінюються умови регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану, вводяться нові підстави для звільнення працівників, скасовується збереження середнього заробітку для працівників-військовослужбовців, змінюється порядок оплати відпусток тощо.
Як відреагувати на ці зміни?
1. Насамперед підготуйте накази про скасування виплати середнього заробітку для працівників, що проходять військову службу. За такими працівниками зберігайте лише робоче місце і посаду.
Скачати зразок наказу
Зробіть це, якщо не плануєте встановити додаткові, порівняно з законодавством, трудові гарантії для таких працівників на підставі статті 9-1 КЗпП за рахунок коштів підприємства.
✎ Зміни не стосуються добровольців територіальної оборони.
2. Вивчіть зміни щодо відпусток та дійте за новими правилами, коли приймаєте нового працівника, визначаєте тривалість відпустки, оформлюєте та оплачуєте її.
Докладні покрокові алгоритми і зразки публікуватимемо в Експертус Медзаклад.
Раніше ми розповідали про основні новації другого Закону про оптимізацію трудових відносин в умовах воєнного стану.
Команда експертів Експертус Кадри
Скачайте та використовуйте атмосферні календарі-шпалери для робочого столу на листопад
Державні санітарно-протиепідемічні правила та норми «Організація та проведення очищення і дезінфекції поверхонь у закладах охорони здоров’я» передбачають ризик-орієнтований підхід до рутинного клінінгу: його частоту визначають з урахуванням ризиків, а порядок роботи закріплюють у графіку та СОП. Розберемо, як організувати рутинний клінінг, підготувати персонал, інвентар і текстиль та контролювати якість роботи
Правила № 725 передбачають ризик-орієнтований підхід до організації клінінгу без єдиної календарної періодичності генерального клінінгу для всіх приміщень. Розберемо, як визначати його частоту, підготувати СОП, організувати роботу працівників, підібрати інвентар і контролювати якість після введення нових вимог у дію
Зібрали для вас СОПи для медсестер, які можуть знадобитися в щоденній роботі. Зокрема визначили й ті, що актуальні під час воєнного стану
Як і коли проводити профілактичні медичні огляди дітей перед садком, школою, ЗВО, іншим закладом освіти чи оздоровлення? Про це читайте у статті
