Так, норма робочого часу зміниться у травні, як це відбулося у квітні.
У травні 2022 року при п’ятиденному робочому тижні з понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем тепер 22 робочих дні. Розрахункова норма робочого часу на травень — 176 годин. При шестиденному робочому тижні із вихідним у неділю у травні 2022 року тепер 26 робочих днів, а розрахункова норма робочого часу — 174 години.
Трудові відносини в умовах воєнного стану за новим законом
Під час воєнного стану не застосовують норми частин 3—5 статті 67 та статті 71—73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).
На час воєнного стану призупиняється дія статті 73 КЗпП, отже, День праці 1 травня не вважається святковим днем — це просто вихідний неділя. 2 травня — робочий понеділок, оскільки під час воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі 1 травня на понеділок 2 травня. А День перемоги 9 травня, який припадає на понеділок, — звичайний робочий день (ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX).
NB! Для працівників з п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю, 02.05.2022 та 09.05.2022 будуть робочими днями. При п’ятиденному та шестиденному робочому тижні зміниться розрахункова норма робочого часу на травень.
Повідомте працівників про зміни у роботі наказом як у квітні, щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками.
Раніше ВРУ продовжила воєнний стан ще на місяць.
Олена Петровська,
експерт Експертус: Кадри
