У Новоселицькому районі Чернівецької області розробили та ухвалили Програму мотивації праці медичних працівників КУ «ЦПМСД Новоселицького району».
Програма передбачає такі бонуси:
- надання житла;
- надання земельних ділянок;
- проходження інтернатури тих випускників-контрактників, які після закінчення медичного вишу зголосяться працювати на селі за кошти бюджету району.
«Стимулювання медпрацівників саме первинної ланки вкрай необхідне. У такий спосіб плануємо не лише закріпити кваліфіковані медичні кадри на селі, а й привабити їх у ті населені пункти, де наразі є дефіцит кадрів. Приміром, на сьогодні немає сімейного лікаря у такому великому селі району як Рингач. Сподіваємося, що завдяки Програмі найближчим часом зможемо заповнити цю вакансію», — зауважив головний лікар КУ «ЦПМСД Новоселицького району» В’ячеслав БЕЖАН.
