КВІТАШВІЛІ представив законодавчі зміни для реформування медицини

Блок під заголовком новини 1Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на YouTube-канал Експертус Медзаклад — експертна підтримка для керівників ЗОЗ та керівників із медсестринства 

Міністр охорони здоров'я Олександр КВІТАШВІЛІ на засідання Уряду презентував пакет законодавчих змін для реформування галузі охорони здоров’я

Сьогодні, 27 травня 2015 року, під час засідання Уряду Міністр охорони здоров'я Олександр КВІТАШВІЛІ презентував законопроект «Про внесення змін до деяких актів щодо удосконалення законодавства з питань охорони здоров'я».

Документ передбачає кардинальні зміни в механізмах фінансування закладів охорони здоров’я — перехід від бюджетної установи до форми державного підприємства, комунального підприємства, господарського товариства або інших організаційно-правових форм згідно чинного законодавства.

«У розробленому законопроекті запропоновано дві великі зміни: зміна правового статусу закладів охорони здоров'я та надання їм автономії в управлінні, а також зміни у фінансуванні системи охорони здоров'я», — наголосив Олександр КВІТАШВІЛІ.

2016 рік має стати перехідним роком від фінансування за ліжко-місця до фінансування за надані послуги, що дозволить ЗОЗ витрачати отримані кошти більш раціонально, поліпшуючи якість послуг та підвищуючи оплату персоналу.

Переглянути презентацію запропонованих змін

додаток

XI Конгрес MedSprava: цифрова медицина та інновації

Статті за темою

Усі статті за темою

СОПи для медсестер: зразки

Зібрали для вас СОПи для медсестер, які можуть знадобитися в щоденній роботі. Зокрема визначили й ті, що актуальні під час воєнного стану
307189

Ботулізм: збудник, симптоми, лікування

Просвітницька робота серед пацієнтів має важливе значення для профілактики смертельно небезпечних хвороб. Медичні праціники мають знати симптоми ботулізму і ділитися інформацією пацієнтами
15791

Реабілітація пацієнтів з ампутацією кінцівки: сучасні підходи та етапи відновлення

Реабілітація пацієнтів з ампутацією кінцівки — складний, поетапний та тривалий процес, який потребує індивідуального підходу та злагодженої роботи мультидисциплінарної команди
187

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді