СЛОВО РЕДАКТОРА
До закладу завітали правоохоронці…
МЕДИЧНЕ ЗАКОНОДАВСТВО
Нові нормативні акти у сфері охорони здоров’я
СЛІДЧІ ТА РОЗШУКОВІ ДІЇ
Слідчі та оперативно-розшукові дії в закладі охорони здоров’я: що варто знати керівнику
Візит правоохоронців до закладу охорони здоров’я навряд чи можна назвати приємною подією. Спробуємо розібратися, які можуть бути підстави для таких візитів і як поводитися працівникам медичних установ під час слідчих та оперативно-розшукових дій.
КАРДІОЛОГІЧНА ДОПОМОГА
Нові заклади та відділення з кардіологічної допомоги
Наказом № 975 МОЗ затвердило шість положень з кардіологічної допомоги. Дізнайтеся, як удосконалять систему кардіологічної допомоги у лікарнях і поліклініках та які відділення створять у них/
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЛІКАРЯ-КАРДІОЛОГА
Посадова інструкція лікаря-кардіолога
ПОСТ-РЕЛІЗ
ОФІЦІЙНИЙ ЗВІТ «ДЕНЬ ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ — 2017» ВСЕУКРАЇНСЬКА ВІДЗНАКА «ГОЛОВНИЙ ЛІКАР РОКУ — 2017»
ПЕНСІЙНА РЕФОРМА
Кому очікувати на збільшення пенсії: з’ясовуємо на прикладах
Пенсійна реформа в усіх на слуху не один місяць. Дізнайтеся «з перших вуст», кого стосуються зміни, що слід знати молоді, аби не втратити право на пенсію, і на що розраховувати працівникам закладів охорони здоров’я/
УМОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Директор медзакладу став директором медпідприємства: що змінилося в умовах оплати праці
Заклади охорони здоров’я державної та комунальної власності все частіше реорганізовують у підприємства. Що змінилося в оплаті праці керівника — дізнайтеся зі статті/
НАДБАВКИ І ДОПЛАТИ
Оплата праці в медицині: надбавки і доплати
Доплати і надбавки — приємність для кожного працівника. А ось для керівника і бухгалтера це чергова турбота, адже кому і як встановлювати такі виплати — не завжди зрозуміло. На запитання щодо надбавок і доплат відповідає досвідчений фахівець.
СУМІСНИКИ
Оплата сумісництва і суміщення у закладах охорони здоров’я
Працівники закладів охорони здоров’я все частіше не обмежуються одним місцем роботи. Причиною може бути і пошук додаткових джерел фінансування, і прагнення до професійного росту, і бажання самореалізації. Дізнайтеся, на яких посадах за сумісництвом можуть працювати працівники медзакладу та як оплачують таку роботу/
ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ / ЕФЕКТИВНІСТЬ РЕСУРСІВ
6 коротких формул, щоб перевірити ефективність ресурсів медзакладу
Переврте, чи ефективно використовуєте ресурси:
- кадрові
- матеріальні
- фінансові
ДОКУМЕНТООБІГ
Зведені накази: як складати один документ замість багатьох
Дізнайтеся:
- Які кадрові рішення дозволено зводити в одному наказі
- Як формулювати заголовок наказу, що стосується кількох працівників
- Як поділити зведений наказ на пункти та підпункти
- У якій послідовності подавати кадрові рішення в тексті наказу
ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ
Заява на отримання наркотичних лікарських засобів
Чи потрібно піклувальнику хронічно хворої особи оформлювати заяву на отримання наркотичних лікарських засобів при отриманні цих засобів через аптеку за рецептурним бланком форми № 3?
Надбавка за вислугу років суміснику
Працівник за основною посадою не є медичним працівником, а за сумісництвом працює на 0,25 ставки медичним статистиком (восьмий тарифний розряд за ЄТС), про що є запис у трудовій книжці. Як обчислити медичний стаж та встановити надбавку за вислугу років такому працівнику?
ОФІЦІЙНІ ДОКУМЕНТИ
