Звільнення — річ завжди ризикована. Адже за статистикою левова частка судових спорів пов’язана саме з випадками звільнення. Як убезпечити роботодавця від штрафних санкцій і незапланованих витрат у вигляді компенсації моральної шкоди і оплати вимушеного прогулу? Відповідь ви знайдете в червневому номері журналу «Бібліотека Кадровика»
У номері показано, які небезпеки можуть підстерігати роботодавця у таких, на перший погляд, простих випадках як звільнення за власним бажанням і за угодою сторін (а головне — як ці небезпеки оминути).
А ще на сторінках червневої «Бібліотеки Кадровика» «розкладено» на покрокові алгоритми і робочі ситуації такі багатоетапні процедури як:
- звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору чи сезонної роботи;
- відпустка з наступним звільненням і звільнення під час відпустки;
- звільнення за вироком суду;
- припинення трудового договору внаслідок смерті працівника.
Повний зміст журналу>>>
Найпоширенішою інвазивною процедурою в медичній практиці є постановка внутрішньовенного катетера. Найменша помилка медсестри при введенні ліків через катетер може викликати у пацієнта серйозні ускладнення. Читайте, що допоможе уникнути таких ускладнень та посилити безпеку пацієнта
З'ясуйте алгоритм профілактики, ранньої діагностики та лікування, а також симптоматичної та паліативної допомоги при анальній карциномі
З'ясуйте, як підготуватися до наслідків радіаційної аварії, які існують ризики й протипоказання йодної профілактики
З'ясуйте, як ставити очисну клізму. Скачайте алгоритм покроковий алгоритм процедури й використовуйте підказки в роботі
Хвороба Кавасакі — гостре системне запальне захворювання, васкуліт, для якого характерне запалення судин середнього калібру, зокрема і коронарних артерій
