Підпишіться на Facebook-сторінку 
Наталія Гусак в інтерв'ю виданню «Лівий берег» наголосила:
«Давайте раз і назавжди скажемо, що виплата зарплати — відповідальність керівника медзакладу. Бо на різних майданчиках, у письмових зверненнях, коментарях в Facebook тощо чуємо, що НСЗУ платить зарплату лікарям і всім медпрацівникам.Але відповідальність за виплату зарплати і її розмір несе керівник медзакладу».
Саме керівник ЗОЗ розподіляє кошти, які надходять в заклад з різних джерел. Голова НСЗУ зауважила: фінансова звітність надавачів медпослуг вказує на те, що більша частина їхніх надходжень — договори з НСЗУ. Цей пул коштів формується з двох складових:
- тарифи НСЗУ;
- кількість послуг.
Наталія Гусак підкреслила:
«Часто чую маніпуляцію, що тарифи НСЗУ замаленькі, щоб оплачувати гідну зарплату. Чому ж тоді на цих тарифах є заклади, які виплачують середню зарплату 75 000 грн, а є заклади, які не дотягують до 15 000? Бо вступає в справу інша компонента – кількість медпослуг».
Раніше міністр охорони здоров'я Віктор Ляшко також заявив, що саме керівники ЗОЗ мають дбати про забезпечення медиків гідною заробітною платою. Уряд встановив лише мінімальний рівень зарплати, нижче якого медики, які працюють повний робочий день, не можуть отримувати. Це не фіксований рівень, це лише базові гарантії. Керівник лікарні може встановлювати доплати та надбавки з урахуванням складності, відповідальності та умов роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.
