Процес годування пацієнта з ложки вимагає від медичного працівника не просто вмілого поводження, а й тактовності до людини, яка опинилася в дуже вразливому становищі. Перегляньте та завантажте алгоритм, який передбачає не просто дотримання гігієнічних вимог, а й повагу до пацієнта.
Якими нормативними документами визначений порядок госпіталізації осіб? Яка відповідальність покладається на медичних працівників? Читайте в статті!
Перегляньте та збережіть собі лист оцінки стану пацієнта психіатричного закладу. Чек-ліст допоможе підготуватися до прийому пацієнта та дасть можливість лікареві визначити оптимальний режим взаємодії.
Перегляньте та завантажте покроковий алгоритм підготовки та укладання колективного договору в лікарні!
Нескінченне відкладання справ «на потім» створює хаос у робочому процесі. Звідки з’являється ця звичка? Який психологічний тип людей найбільше схильний до затягування строків? Як навчитися планувати роботу і зберегти внутрішній спокій і врівноваженість?
Пацієнти мають отримувати раціон залежно від індексу маси тіла із відповідною корекцією калорійності та кількості продуктів. А овочеві страви завдяки своєму різноманіттю та харчовим властивостям можна використовувати і в якості гарнірів, і як самостійні страви, і в додаватися в комбіновані страви будь-яких дієт.
Передатестаційна комісія не просто має на меті підготувати лікарів до атестації, а й загалом налагодити та поліпшити роботу персоналу в медичному закладі. Для того, аби підтримати фахівців у період підготовки до атестації комісія надає організаційно-методичну допомогу кожному лікарю.
Лазерні апарати широко застосовують у різних галузях господарства, в тому числі й у медицині. Поряд з їх унікальними властивостями лазери можуть створювати небезпеку для здоров’я медичних працівників, які працюють з ними, та пацієнтів закладу охорони здоров’я. Читайте, яких вимог безпеки слід дотримуватися під час експлуатації лазерних апаратів у закладі охорони здоров’я
Дотримання підлеглими визначених норм та правил поведінки допомагає створити позитивний імідж закладу та уникнути конфліктів у колективі. Саме тому так важливо розробити Кодекс корпоративної культури в медичному закладі та стимулювати працівників дотримуватися його принципів.
Організація навчальної роботи з персоналом та населенням — одне з завдань медичних установ. Особливо відповідально потрібно поставитися до організації навчання щодо надання медичної допомоги в надзвичайних ситуаціях. Читайте про засади реалізації екстреної допомоги населенню в небезпечних для життя умовах.
