Дізнайтеся: як проводити утилізацію бактерицидних ламп, не порушивши правил поводження з медичними відходами; до якого класу відходів зараховувати таке обладнання, як забезпечити безпеку медперсоналу та пацієнтів.
Ви впевнені, що ваші підлеглі ніколи не вказували неправдиву інформаціюю в медичній документації? Перегляньте та проведіть навчання серед підлеглих щодо того, яке покарання спіткає працівника за підробку медичних документів. Адже незнання не звільняє від відповідальності.
Паліативна допомога спрямована поліпшувати якість життя невиліковних хворих та членів їхніх сімей. Навчіть родичів хворого правильно організовувати харчування, адже від нього багато в чому залежить самопочуття хворого та навіть його психологічний стан.
Дізнайтеся, коли недбалість, неуважність чи умисне порушення правил призводять до адміністративної та кримінальної відповідальности медпрацівників, якщо мова йде про заповнювання медичної документації.
Техника проведения профилактических прививок требует не только соответсвующих навыков от медсестры, но и надлежаще обустроеного рабочего места и четкого следоваия инструкциям, внимательности к маленькому пациенту. Смотрите удобные алгоритмы проведения основных профилактических прививок и используйте их, чтобы оптимизировать работу.
Читайте о правильной технике проведения пробы Манту: когда пробу делать нельзя, какое оборудование необходимо для медсестры, чтобы правильно выполнить пробу. Также смотрите пошаговый алгоритм проведения теберкулиновой пробы и правила оценивания ее результатов.
Як фіксується факт смерті людини в ситуації, коли ця смерть настала за місцем проживання та не має ознак насильницької смерті? Це питання повністю врегульовує сумісний наказ МОЗ, МВС та ГПУ. Дізнайтеся, який порядок затверджений законодавчо та які обов'язки у медпрацівників.
Одними з найнебезпечніших інфекцій, що можуть передаватися гемоконтактним шляхом, є ВІЛ-інфекція, гепатит В та гепатит С. Найбільший ризик передачі при контакті з інфікованою кров’ю має вірусний гепатит В.
Читайте, як вплинути на ситуацію, коли керівник не приймає вашої заяви про звільнення за власним бажанням. Також перегляньте приклад, коли подібні ситуації розглядав суд.
Скачайте приклад наказу Про затвердження правил та локальних протоколів дій медперсоналу з дотримання санітарно-гігієнічного та санітарно-протиепідемічного режиму.
