Орієнтовна циклограма діяльності головної медичної сестри на четвертий квартал

Четвертий квартал — це три місяці підсумків виконаної роботи, прагнення доробити те, що не вдалося за попередні місяці, та аналіз управлінських помилок. Тому вкрай важливо провести цей час плідно. Аби нічого не забути — скористайтеся циклограмою діяльності головної медсестри.

Читайте:

Робота з документацією: що потрібно знати головній медсестрі

Це страшне слово «Коксакі»

Орієнтовна циклограма діяльності головної медичної сестри на четвертий квартал

Зміст діяльності

Строки виконання

Проаналізувати

Виконання плану роботи за попередній квартал. Перенести невиконані завдання до плану роботи на наступний квартал

Жовтень

Забезпеченість медичними кадрами закладу у 2017 році, своєчасність проходження атестації, віковий склад, провести аналіз вакантних посад та внести пропозиції щодо їх обіймання кваліфікованими кадрами

Листопад

Стан та якість надання медичної допомоги закріпленому населенню в структурних підрозділах закладу та внести пропозиції стосовно удосконалення роботи молодших спеціалістів з медичною освітою та молодших медичних сестер

Щомісяця

Забезпечити

Контроль за дотриманням правил виписування, обліку та зберігання, лікарських засобів, наркотичних препаратів, прекурсорів, виробів медичного призначення

Щомісяця

Дотримання нормативних та регламентуючих документів щодо профілактики інфекцій, пов’язаними з кров’ю та біологічними рідинами

Грудень

Вжиття заходів проти виникнення епідемічних спалахів, своєчасне вжиття комплексу профілактичних і протиепідемічних заходів

Щомісяця

Медперсонал засобами індивідуального захисту (рукавичками, окулярами, масками, спеціальним одягом, паперовими рушниками)

Грудень

Довести до відома

Своєчасно ознайомити медичний персонал з нормативними актами, наказами, дорученнями та розпорядженнями адміністрації

Щомісяця

Внести пропозиції адміністрації щодо заходів для поліпшення виконання санітарно-гігієнічних норм та правил охорони праці

Жовтень

Проконтролювати

Ведення облікової документації щодо обігу наркотичних засобів

Листопад

Ведення обліку бланків суворої звітності

Листопад

Дотримання вимог трудової дисципліни молодшими спеціалістами з медичною освітою та молодшими медичними сестрами, наявність графіків роботи на робочих місцях

Жовтень

Провести

Зібрання з медичними сестрами, що є лекторами у «Школах пацієнта» закладу охорони здоров’я, щодо розв’язання організаційних питань

Грудень

Тестування молодших спеціалістів з медичною освітою щодо дій у разі виявлення особливо небезпечних інфекційних захворювань

Листопад

Оперативні наради зі старшими медичними сестрами щодо виявлення проблем у роботі та шляхів їх розв’язання

Щомісяця

Оперативні наради із сестрами-господинями

Щомісяця

Взяти участь

У розробленні проекту штатного розпису та структури закладу, внесення змін до них

Жовтень

У проведенні конференції для молодших медичних сестер

Щоквартально

У проведенні конференції для молодших спеціалістів з медичною освітою

Щомісяця

У науково-практичній конференції        

                                                                                               

(зазначтеназвуконференції)

За планом конференцій

Атестація медичних працівників — 2025

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді