Механізм забезпечення медиків-ВПО робочими місцями врегульовує наказ МОЗ «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України» від 04.03.2022 № 414.
На які нормативні акти звернути увагу в липні
При працевлаштуванні на новому місці робочий час медпрацівника обліковує медзаклад, до якого його направлено. Далі ці дані спрямовують до медзакладу за основним місцем роботи, після чого працівник охорони здоров’я отримує заробітну плату.
Станом на кінець липня 4607 внутрішньо переміщених медиків скористалися можливістю працевлаштуватися у медзакладі іншого регіону. Серед них:
- 2059 лікарів;
- 1665 фахівців (медичних сестер/братів, акушерів, фельдшерів, асистентів фармацевтів);
- 883 технічних працівників.
Найбільше працевлаштованих лікарів та інших професіоналів у сфері охорони здоров’я зареєстровано у Львівській (285), Дніпропетровській (210), Полтавській (144) і Запорізькій областях (139). А медичних сестер та інших фахівців у сфері охорони здоров’я — у Дніпропетровській (341), Запорізькій (206), Полтавській (170) та Харківській областях (143).
За допомогою інформаційно-аналітичної системи MedData експерти проводять збір та узагальнення інформації щодо кадрових потреб у медзакладах кожного регіону. Визначені особи ЗОЗ подають до системи оновлену інформацію щодо кількості внутрішньо переміщених працівників сфери охорони здоров’я, із розподілом їх за професійними групами (професіонали, фахівці, технічні працівники) та формою трудових відносин із медзакладом, а саме:
- зараховані на основне місце роботи;
- зараховані за сумісництвом;
- виконують професійні обов’язки поза основним місцем роботи, але табелюються за основним місцем роботи.
Медики-ВПО можуть знайти роботу на порталі вакансій для медпрацівників.
Раніше МОЗ нагадало пакет документів, які потрібні внутрішньо переміщеним медикам для працевлаштування в інші медичні заклади країни.
За матеріалом Експертус Медзаклад
