Заробітна плата фельдшерів та акушерок
Запитання
Чи поширюється дія постанови КМУ «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» від 12.01.2022 року № 2 (далі — Постанова № 2) на посади фельдшерів та акушерок?
Відповідь
Щоб визначити, чи підвищиться зарплата фельдшера та акушерки, визначимо, до якої категорії фахівців вони належать.
Відповідно до ДКХП № 78, до фахівців, а саме молодших спеціалістів з медичною освітою або першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти або фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, належать, зокрема:
- акушерка (молодший спеціаліст)
 - акушерка жіночої консультації (молодший спеціаліст)
 - акушерка стаціонару (молодший спеціаліст)
 - фельдшер (молодший спеціаліст)
 - фельдшер-лаборант (молодший спеціаліст або бакалавр)
 - фельдшер санітарний (молодший спеціаліст)
 - фельдшер із санітарної освіти (молодший спеціаліст)
 - фельдшер з медицини невідкладних станів (фахівці з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, раніше — середня спеціальна освіта)
 
Медсестринські протоколи скасували: чим керуватися
Постановою від 29.04.2015 № 266 КМУ затвердив Перелік галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти (далі — Перелік № 266).
Запровадження Переліку № 266 визначає наказ МОН від 06.11.2015 № 1151. Цей наказ містить таблицю відповідності переліку спеціальностей. Згідно з нею, до спеціальності галузі знань 22 «Охорона здоров’я» 223 «Медсестринство» прирівнюються спеціальності галузі знань:
- «Медицина» (які були до 2015 року)
 - «Лікувальна справа» (5.12010101)
 - «Сестринська справа» (5.12010102)
 - «Медико-профілактична справа»
 
✅✅✅ Заробітна плата медичної сестри в 2022 році
Із 2015 року:
- у дипломі фельдшера: спеціальність – Медсестринство, спеціалізація – Лікувальна справа, професійна кваліфікація – Фельдшер
 - у дипломі акушерки: спеціальність – Медсестринство, спеціалізація – Лікувальна справа, професійна кваліфікація – Акушерка
 
Отже, на медичних працівників ЗОЗ державної або комунальної форми власності, які займають посади фельдшерів та акушерок, поширюється пункт 1 Постанови № 2. Тобто зарплата фельдшера та акушерки має бути не менше ніж 13 500 грн.
За матеріалами МОЗ
