Скорочення медпрацівника, який працює за сумісництвом

Відповідь

Процедура звільнення з роботи сумісника така сама, як загальна процедура звільнення працівника.

Керівники державних установ і організацій звільняють з роботи працівників за сумісництвом:

• з підстав, передбачених законодавством;

• якщо приймають на їх місце працівників, які не є сумісниками;

• якщо обмежують сумісництво через особливі умови та режим праці.

Вихідну допомогу при цьому не виплачують (п. 8 Положення № 43).

Роботу за сумісництвом регулюють:

• постанова Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій» від 03.04.1993 № 245;

• Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства фінансів України від 28.06.1993 № 43 ( далі — Положення № 43).