Відповідь
КНП має право оплатити курси з організації управління закладом охорони здоров’я для генерального директора. Це не становитиме ризику для статусу неприбутковості, якщо дотриматися умов законодавства.
Чи має право КНП надавати платні послуги ФОПам
Державна податкова служба України неодноразово роз’яснювала, що оплата навчання або підвищення кваліфікації штатних працівників неприбуткової організації не є підставою виключити її з Реєстру неприбуткових установ, якщо таке навчання:
пов’язане з виконанням працівником його посадових обов’язків;
здійснюють для потреб діяльності установи;
відповідає статутним цілям організації — тобто у статуті КНП передбачте такий напрям діяльності (предмет діяльності), як забезпечення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників підприємства;
відповідає вимогам профільного законодавства, що регулює діяльність КНП (ІПК від 31.10.2024 № 5093/ІПК/99-00-21-02-02).
Зверніть увагу! Для КНП курс з організації управління закладом охорони здоров’я безпосередньо пов’язаний із виконанням обов’язків генерального директора, тому такі витрати можна обґрунтувати як витрати на забезпечення діяльності закладу
Також подбайте про документальне оформлення. А саме:
видайте наказ про направлення керівника на навчання, у якому обґрунтуйте необхідність навчання для діяльності КНП;
укладіть договір із закладом освіти або організатором курсів;
зберігайте копію документа про проходження навчання (диплом, сертифікат, посвідчення тощо);
закладіть такі витрати до фінансового плану КНП.
Отже, КНП може оплатити навчання керівника з організації управління закладом охорони здоров’я без ризику втратити статус неприбутковості. Головне — перевірте, чи відповідає це статутним цілям, та належно оформте документально. Додатково передбачте такі витрати у фінансовому плані. За цих умов інспектори розглядатимуть оплату курсів як витрату на забезпечення діяльності закладу, а не як розподіл доходу між працівниками.
