Чи підпорядковувати інженера з охорони праці керівнику структурного підрозділу

Відповідь

Підпорядкуйте інженера з охорони праці директорові закладу.

Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників

У закладі з кількістю працівників 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці (СОП) відповідно до Типового положення про службу охорони праці (НПАОП 0.00-4.35-04), затвердженого наказом Держпраці від 15.11.2004 № 255 (ч. 1 ст. 15 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII; далі — Закон про охорону праці).

Увага! СОП підпорядковується безпосередньо роботодавцю (ч. 4 ст. 15 Закону про охорону праці). Вимога закону не допускає іншого підпорядкування. Посада спеціаліста з охорони праці належить до категорії посад головних спеціалістів.

Спеціалісти СОП мають право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи, одержувати від них необхідні відомості, документацію та пояснення з питань охорони праці (розд. 4 НПАОП 0.00-4.35-04).

Якщо спеціаліста СОП підпорядкувати керівнику структурного підрозділу, наприклад, відділу адміністративно-господарського забезпечення, то виникає запитання, чи правомірно він видавав приписи й виконував посадові обов’язки.