Розпочинаємо лютневий номер журналу «Довідник головної медичної сестри» із першої хорошої новини: професіонали з вищою немедичною освітою, які працюють у медзакладах і беруть участь у ліквідації COVID-19, із 14 лютого мають право отримувати доплати до заробітної плати
Прохання від редакції журналу «Управління закладом охорони здоров'я»: «Зробіть для нас одну дрібничку ♡»
Як змоделювати систему оплати праці у КНП. Чи переукладати колдоговір після перетворення у КНП та чи має керівник переукласти контракт за новим порядком
Знаєте українське прислів’я: «За моє жито мене ж і бито»? Ми боїмося, щоб через медичний колапс це не стало правдою для керівників медзакладів
У січневому номері журналу «Довідник головної медичної сестри» редакція зосередила увагу на трьох важливих змінах, які чекають на медичних працівників із початку року
Академія НСЗУ в партнерстві з Фундацією «Дім Рональда МакДональда» запустили два нові онлайн-курси. Вони мають зацікавити керівників лікарень, лікарів, медсестер, а також адміністративний або сервісний персонал
Четвертий текст із серії «Етика для лікаря» НСЗУ присвятила колегіальності. А отже, навчає медичних працівників, як досягнути співробітництва і єдності, довіри й взаємоповаги, коли вирішуватимете складні питань діагностики та лікування пацієнтів
Під час онлайн-семінару юрист детально розповість про те, як чинне законодавство урегульовує надання медичної допомоги молодшим медичним персоналом, а експерт із питань домедичної допомоги пояснить і продемонструє на тренажері, як правильно надати невідкладну допомогу потерпілому
Напередодні Різдва в НСЗУ вирішили нагадати лікарям про етику та деонтологію. Перший текст із майбутньої серії присвятили повазі до автономії пацієнта
Щоб правильно організувати поставки та розподілити вакцини проти COVID-19, а також оперативно вакцинувати населення, потрібні «кваліфіковані, добре підготовлені, вмотивовані медичні працівники». Саме тому МОЗ передбачило для них спеціальне навчання
