На платформі дистанційних курсів Центру громадського здоров’я МОЗ (ЦГЗ) медпрацівникам пропонують пройти два нові курси та отримати сертифікати
У жовтні МОЗ оголосило імена трьох медичних сестер, які перемогли у Всеукраїнському конкурсі МОЗ серед медичних сестер та медичних братів «Лідери змінюють світ». Хочемо познайомити вас із ними ближче і продемонструвати, чому саме їхні конкурсні роботи із понад 400 інших заслуговують найбільшої уваги
Керівники приватних закладів знають, що корисно вибірково слухати аудіозаписи телефонних розмов між контакт-центром та клієнтами. Це дає змогу об’єктивно оцінити рівень сервісу, потреби пацієнтів, слабкі місця в організації роботи. Якщо керівнику не байдуже — це свідчить про високі стандарти роботи
Хай які негаразди приніс 2020 рік, напередодні свят хочемо все ж пригадати позитивні події. Насамперед те, що з нагоди Року медсестринства в Україні журнал «Довідник головної медичної сестри» долучився до організації конкурсу серед медсестер та медбратів
МОЗ винесло на громадське обговорення проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28 березня 2018 р. № 302». А саме — постанови КМУ «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку фахівців у сфері охорони здоров’я»
Ліпше раз скачати, ніж десять разів прочитати. Цю думку поділяють усі практики, з якими я спілкувалася про наповнення журналу «Управління закладом охорони здоров’я»
Із темою листопадового номера журналу «Довідник головної медичної сестри» ми не вагалися ні секунди. Приводом стали ваші позитивні відгуки і вдячні коментарі до невеличкої статті про право медсестри надавати допомогу за невідкладних станів, опублікованої у вересневому номері. Багато з вас просили, щоб ми глибше розкрили цю тему
В експертно-правовій системі «Експертус Медзаклад» з'явився новий сервіс. Тепер користувачі системи мають можливість ставити запитання (додавати робочу ситуацію) для поповнення бази даних системи
Нарешті сталося те, чого очікували працівники бюджетної сфери, — із вересня КМУ підвищив заробітну плату. Однак наскільки реальність відповідає очікуванням працівників і обіцянкам уряду?
Є міф, що головний редактор хвалить тільки своє видання. А от і ні. Наше видавництво випускає десятки продуктів, які знають і люблять керівники ЛПЗ
