Центр развитку медсестринства — функции новосозданного учреждения

RU UA

Блок під заголовком новини 1Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Медична справа. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Узнайте, какую роль играет организация для работы медсестер, какие обязанности она выполняет и что изменится для среднего медперсонала.

Цель учреждения — трансформация медсестринства, повышение уровня профессионализма, квалификации, развитие новой модели работы для украинских медицинских сестер. Это позволит улучшить условия и оплату труда среднего медицинского персонала. Кроме того, на медсестер и медбратьев возложится больше обязательств, а взамен они получат больше самостоятельности.

Як набрати бали до атестації 2020

Программа дальнейшего развития медсестринства предусматривает определенные, более или менее радикальные изменения:

  • На этапе додипломного образования на получение квалификации медсестры (медбрата) будет делаться упор на обязательном получении будущими специалистами практических навыков. Внесение таких изменений в учебные программы будет делаться для того, чтобы, приступив к выполнению служебных обязанностей, медсестры и медбратья чувствовали больше уверенности, а не были вынуждены учиться непосредственно у постели пациента.
  • Поскольку в большинстве стран мира медсестры и медбратья имеют высшее образование, планируется введение высшего образования и научных степеней по соответствующей специализации и в Украине.
  • Будет введена система непрерывного профессионального развития не только для врачей, но и для младшего медицинского персонала с медицинским образованием.
  • Роль медицинской сестры/брата в оказании медицинской помощи увеличится, они будут иметь больше полномочий.
  • Минздрав совместно с Минсоцполитики Украины разработает четкие профессиональные стандарты для работы младшего медицинского персонала с медицинским образованием.
  • Для медсестер и медбратьев появится законная возможность получить сертификат, которая приведет к расширению круга компетенции и повышению зарплаты.

Сейчас команда институции проводит консультации с представителями регионов – главными, старшими, семейными медицинскими сестрами, представителями региональных департаментов здравоохранения, учебных заведений, готовящих специалистов по специальности «Медсестринство», и региональными профессиональными сестринскими ассоциациями.

Дайджест змін у діяльності медзакладів за пів року

Статті за темою

Усі статті за темою

Безперервний професійний розвиток: як організувати навчання працівників охорони здоров’я у групах рівних

МОЗ наказом від 08.05.2025 № 781 затвердило Положення про групи рівних. З'ясуйте, як організувати інформальну освіту працівників охорони здоров’я на робочому місці й створити групи рівних
591

Семінари та вебінари для медиків

Цифрове видавництво Експертус організовує медичні семінари та безплатні медичні вебінари для керівників медзакладу, лікарів та медсестер. Долучайтеся та прокачуйте свої професійні знання й уміння
79989

Атестація працівників сфери охорони здоров’я під час війни: актуальні зміни

Упродовж дії воєнного стану атестацію призупинили, втім це не означає, що не треба підвищувати кваліфікацію і набирати бали БПР. Читайте у статті докладно про новий порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я
243490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді