Топ-10 запитань від медпрацівників. Лютий

Тема

Запитання

Відповідь

Управління кадрами

Директор закладу охорони здоров’я не медик, а менеджер. Хто має право заміняти його на період відпустки? Чи може це робити медичний директор, юрист, економіст, бухгалтер?

Краще, щоб заміняв директора працівник на керівній посаді: заступник директора, медичний директор, завідувач відділення. Якщо немає інших керівників, може заміняти юрисконсульт. Не варто призначати бухгалтера та економіста, оскільки багато документів підписує керівник і хтось із зазначених працівників. Бажано, щоб це були різні особи.

Читайте в системі, як оформити заміну та оплатити роботу виконувача обов’язків керівника

Яким вимогам має відповідати керівник відділу з інфекційного контролю поліклініки. Що входить до його обов’язків?

У ЗОЗ, що надає амбулаторну допомогу, керівник ВІК виконує функції координатора з гігієни рук. Керівником ВІК можна призначити особу з професійною освітою (молодший спеціаліст) або вищою освітою (молодший бакалавр, бакалавр, магістр) у галузі знань 22 «Охорона здоровʼя», що має медсестринську спеціальність зі стажем роботи не менше трьох років або лікарську спеціальність без вимог до стажу роботи

Медзаклад прийняв на роботу лікаря-епідеміолога із записом у дипломі від 1993 року про присвоєння кваліфікації спеціаліста лікаря-гігієниста, епідеміолога, профпатолога. Курси спеціалізації та дія кваліфікаційної категорії закінчилась давно. Якими нормами керуватися, щоб перевести працівника на посаду лікаря-стажиста?

Під час переведення на посаду лікаря-стажиста керйтеся Порядком проведення атестації лікарів, затвердженим наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446.

Докланіше про дії в разі відмови лікаря атестуватися і контроль за безперервним професійним розвитком працівників читайте за посиланням.

Чи може лікар КНП працювати за основним місцем роботи на 1,0 посади і 0,75 за сумісництвом в одному закладі з огляду на зняття обмежень на сумісництво? 

Так, може. Детально про нові норми, що діють із 25 листопада 2023 року, читайте в консультації

Медична допомога

Чи може лікар-гінеколог обстежувати мололітню пацієнтку?

Відповідає адвокат

Воєнний стан

Чи існують вікові обмеження щодо працівників, які підлягають бронюванню?

Які працівники підлягають / не підлягають бронювання — роз’яснює експерт. —
Щоб забронювати працівників свого закладу, скористайтеся алгоритмом бронювання персоналу критично важливих підприємств

Санепідрежим

В абмулаторії ніде облаштувати приміщення для зберігання відходів категорії B. Чи можна доставляти їх із амбулаторії до ЦПМД у приміщення для тимчасового зберігання легковим санітарним автотранспортом центру без ліцензії на перевезення відходів? 

Ні, не можна. Чому — відповідає експерт. Правильно організувати роботу допоможе СОП

Оподаткування

На якій підставі підприємство може втратити статус неприбутковості? Чи впливає розмір чистого прибутку підприємства на цей статус? якщо впливає, то в якому максимальному розмірі?

Орган контролю має право виключити неприбуткову організацію з Реєстру, якщо вона не дотримає вимог підпунків 133.4.1—133.4.2 Податкового кодексу України. За таких обставин підприємство вважатимуть платником податку на прибуток з першого дня місяця, наступного за місяцем, у якому вчинено порушення

Оплата праці

КНП планує віддійти від тарифної сітки. Чи обов’язково дотримувати Постанови № 1418, якщо в ній вказано, що доплату за вислугу років встановлюють працівникам державних і комунальних ЗОЗ? Яким має бути розмір надбавки за шкідивість? Чи можна встановити меншу надбавку, ніж в Наказі № 308/519?

Форми й системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюйте в колективному договорі. При цьому дотримуйте норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.

Більше про надбавки за вислугу років і доплати за шкідливість — за посиланнями

Оренда

Особа з медичною освітою хоче орендувати кабінет в амбулаторії ЦПМСД для надання послуг з лікувального масажу. Які документи має надати медик, щоб укласти договір оренди?

Коли передаєте кабінет в оренду, дотримуйте нової конкурсної процедури, що передуєпідписанню договору, визначеної Законом № 157. Насамперед перевірте, чи можете самостійно передати приміщення в оренду.

Щоб відшкодувати витрати на утримання орендованого майна, скористайтеся готовими рішеннями